您目前所在的岗位类型是？
一线生产操作工
设备维护/维修技师
质量检验/控制员
生产/车间主管
工艺/技术工程师
仓库/物流管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的制造企业主要生产哪类产品？
汽车及零部件
机械设备
电子电器
金属制品
化工/新材料
食品/消费品
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作单位？
请对您当前的工作环境（如照明、通风、清洁、安全设施等）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所使用的生产设备/工具的先进性、稳定性和易用性进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些环节的数字化或智能化程度让您感到满意？（可多选）
生产计划与排程
设备状态监控与预警
质量数据自动采集与分析
物料/仓储管理
人员绩效与工时管理
都不满意
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您认为当前的生产工艺流程是否存在可以优化的空间？
是，存在多处明显优化点
是，存在少量优化点
基本合理，优化空间不大
非常合理，无需优化
不了解
请对您所接受的岗位技能培训的频率和质量进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些因素对您的效率影响最大？（可多选）
设备频繁故障或停机
物料供应不及时或不准确
工艺流程复杂或指令不清晰
质量问题返工
跨部门沟通协调困难
信息系统卡顿或不好用
其他
您在工作中是否能方便、及时地获取到所需的技术图纸、作业指导书等资料？
非常方便，系统化且实时更新
比较方便，但有时需要寻找
不太方便，获取渠道有限或信息滞后
非常不方便，经常找不到
请对您与直接上级（如班组长、主管）的沟通与协作关系进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的企业是否鼓励员工提出关于工艺、设备或管理的改进建议？
非常鼓励，有正式渠道和奖励机制
比较鼓励，但反馈后跟进缓慢
口头鼓励，但缺乏实际支持
不鼓励，维持现状即可
如果有一款旨在提升制造业从业者满意度的产品或服务，您最希望它解决哪些问题？（可多选）
简化繁琐的纸质记录与报表工作
提供更直观、易用的设备操作与维护指导
实时预警潜在的质量或设备风险
优化排班与工时统计，确保公平透明
搭建更顺畅的跨部门问题反馈与处理通道
提供个性化的在线技能培训与认证
改善工作环境（如噪音、温度）的实时监测与调节
其他
综合考虑薪酬福利、工作强度、发展前景等因素，请对您的整体工作满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年在制造业的个人职业发展前景持何种态度？
非常乐观，有很多学习和晋升机会
比较乐观，相信会稳步发展
一般，感觉变化不大
比较悲观，前景不明朗
非常悲观，考虑转行
对于提升制造业从业者的工作满意度和效率，您还有哪些具体的建议或想法？