您目前所在的岗位类别是？
一线生产/操作工
技术/维修/质检
班组长/线长
生产管理/工程师
行政/后勤/职能支持
其他
您在当前制造企业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作环境（如照明、通风、清洁度、安全性）进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所使用的生产设备与工具的先进性、可靠性及维护状况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的生产排程和任务安排是否合理？
非常合理，工作量适中
基本合理，偶尔紧张
不太合理，经常忙闲不均
非常不合理，压力过大
不清楚
请对公司的安全管理制度与个人防护用品（PPE）的提供情况，进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些因素对您的满意度影响最大？（请选择最重要的3项）
薪资福利
工作强度与时长
同事关系与团队氛围
上级领导的管理方式
技能培训与发展机会
工作环境与安全
公司文化与认可度
工作本身的成就感
通勤与作息安排
其他
从0到10分，您有多大可能向您的亲友推荐来我们公司工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司内部的信息沟通（如政策通知、生产变动、绩效反馈）是否通畅？
非常通畅，能及时获知
基本通畅
一般，有时信息滞后
不太通畅，信息不明确
非常闭塞
请对公司提供的培训（如安全培训、技能培训、职业发展培训）的质量与频率进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面优先进行改进？（可多选）
提高薪资与奖金
优化排班与减少加班
改善车间环境（如温度、噪音、卫生）
更新或维护生产设备
加强安全生产管理
提供更多技能培训
改善食堂伙食与休息区
丰富团队建设活动
优化晋升机制
加强管理层与员工的沟通
其他
请对您与直接上级（班组长/主管）的沟通与协作关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估与奖励制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平
一般
不太公平透明
非常不公平
不了解该制度
对于改善生产流程或提高工作效率，您有什么具体的建议或想法？
您对公司的员工关怀举措（如节日福利、困难补助、健康体检等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解相关举措
在团队协作或跨部门沟通中，您遇到的主要困难或障碍是什么？
请对公司的整体发展前景以及您个人在此的职业发展机会进行评分（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的新闻和政策？（可多选）
公司公告栏/邮件
班前/班后会
直属上级传达
同事间口口相传
企业内部APP/系统
工会或员工代表
几乎不了解
如果公司计划组织业余活动，您更倾向于哪种类型？
体育竞赛类（如篮球、羽毛球）
文艺娱乐类（如聚餐、K歌）
技能兴趣类（如摄影、烹饪）
家庭亲子类
公益志愿类
不感兴趣
除了以上提到的方面，您还有任何其他关于提升员工满意度或工作环境的建议吗？