您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
电子设备制造
机械设备制造
金属制品加工
化工与材料
食品饮料制造
纺织服装制造
其他
您在制造业的工作岗位属于以下哪一类？
一线生产/操作工
技术/维修/工程师
质量/品控/检验
生产/车间管理
研发/设计
供应链/物流
销售/市场
行政/人事/财务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前制造业整体的就业机会如何？
机会非常多
机会较多
机会一般
机会较少
机会非常少
您通常通过哪些渠道了解制造业的招聘信息？（可多选）
招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
公司官网/官方公众号
行业人才市场/招聘会
熟人/同事/朋友推荐
劳务中介/派遣公司
社交媒体（如微信、抖音）
其他
您认为目前制造业招聘中最紧缺的人才类型是？
熟练技术工人
自动化/机器人工程师
设备维修技师
工业软件/信息化人才
生产管理人才
研发创新人才
其他
请评价您对当前工作薪酬的满意度。（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对制造业求职者最具吸引力？（可多选）
薪酬福利
工作稳定性
职业发展空间
技能培训机会
工作环境（如自动化、安全性）
企业文化与团队氛围
地理位置（通勤便利）
其他
您认为“智能制造”（如工业互联网、人工智能应用）对您的岗位要求产生了多大影响？
影响巨大，要求全新技能
影响较大，需要持续学习
有一定影响，部分技能需要更新
影响很小，基本工作不变
没有影响
您向身边的亲友或年轻人推荐从事制造业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，当前制造业招聘中存在哪些主要问题？（可多选）
薪酬缺乏竞争力
工作环境/条件不佳
对技能要求高但培训不足
招聘信息不透明/不真实
年龄/性别等隐形歧视
工作强度大、时间长
职业发展路径不清晰
其他
您个人未来1-2年的职业发展计划是？
深耕本岗位，提升技能
寻求内部晋升或转岗
计划跳槽到更好的制造企业
计划离开制造业，转行
暂时没有明确计划
请评价您对所在企业提供的技能培训或继续教育机会的满意度。（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升制造业从业者社会地位和职业认同感，最关键的措施是？
提高薪酬待遇
改善工作环境与劳动条件
加强技能认证与职业荣誉体系
加大媒体宣传与社会认可
提供更多晋升与发展通道
其他
对于希望吸引和留住人才的制造业企业，您最想提出的一条建议是什么？
您是否了解“工匠精神”或“高技能人才”相关的国家政策或地方激励措施？
您认为哪些技能在未来3-5年对制造业从业者最为重要？（可多选）
自动化设备操作与维护
数字化/数据分析能力
编程与软件应用
精益生产/流程优化
跨部门沟通与协作
问题解决与创新能力
基础机械/电气知识
其他
请用一个词或短语形容您心目中理想的制造业工作岗位。
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您所在的地区是？
华东地区
华南地区
华北地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区