您目前从事的制造业具体领域是？
汽车制造
电子设备制造
机械装备制造
化工与材料
食品与消费品制造
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您有多大程度能自主决定工作方法或流程？
完全自主
大部分情况下可以
部分情况下可以
很少可以
完全不能
您认为公司为员工提供的技能培训机会如何？
非常充足且有效
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您主要通过哪些渠道了解公司内部信息？（可多选）
公司内部会议/通告
直属上级传达
同事间交流
公司内部网站/APP
公告栏/邮件
其他
当您在工作中提出改进建议时，通常得到的反馈是？
总能得到重视和采纳
经常能得到反馈
偶尔有反馈
很少得到反馈
从未得到反馈
请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队协作氛围如何？
非常融洽高效
比较融洽
一般
偶有摩擦
团队氛围较差
您有多大可能向亲友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司提供的生产工具和设备维护服务质量如何？
非常及时高效
比较及时
一般
偶尔延迟
经常延迟且服务差
您认为目前工作中，哪些支持服务最需要改进？（可多选）
IT系统支持
设备维护与维修
物料供应与物流
安全与健康保障
行政后勤支持
人力资源服务
其他
公司提供的健康检查、心理关怀等员工福利，您的满意度如何？
您认为公司的薪酬福利制度在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
您对未来的职业发展路径（如晋升、转岗机会）是否清晰？
非常清晰且有信心
比较清晰
一般
不太清晰
完全模糊
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作积极性和参与感？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的晋升空间
良好的团队氛围
上级的认可与信任
有挑战性的工作任务
完善的培训体系
工作自主权
其他
对于提升员工参与度和改善服务质量，您还有哪些具体的意见或建议？