您目前在制造业中主要从事哪一类工作？
生产/操作工
技术/研发人员
设备维护工程师
质量/检验人员
生产/车间管理
供应链/物流管理
行政/人事/财务支持
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的工作班次主要是？
标准白班
两班倒
三班倒
四班三运转
长白班（无倒班）
您认为当前工作中，以下哪些因素对您的“满意度”影响最大？（最多可选3项）
薪资水平与福利待遇
工作环境（如安全、卫生、噪音）
工作强度与加班情况
职业发展与晋升机会
技能培训与学习机会
团队氛围与同事关系
领导的管理方式与支持
工作稳定性与保障
企业社会声誉与文化
请对您当前工作环境的“安全性”进行评分（1-5分，1分为非常不安全，5分为非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作环境的“舒适度”（如温度、通风、照明、卫生）进行评分（1-5分，1分为非常不舒适，5分为非常舒适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度如何？
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重，难以承受
您平均每周的加班时长大约是？
基本不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您认为加班的主要原因是什么？（最多可选3项）
生产任务紧急
人员配备不足
设备故障或效率低下
流程安排不合理
自愿加班获取更多收入
管理层要求
其他
您对当前的薪酬水平是否满意？
非常满意，高于市场水平
比较满意，与市场水平相当
一般，勉强接受
不太满意，低于市场水平
非常不满意，远低于市场水平
您最希望公司在哪些福利方面进行改善？（最多可选3项）
提高基本工资
增加绩效奖金/年终奖
完善五险一金/补充商业保险
提供餐补/交通补贴
改善住宿条件或提供住房补贴
增加带薪年假/病假
组织更多文体/团建活动
提供子女教育/家庭关怀支持
其他
您认为在您当前的企业，技术/技能人才的晋升通道是否清晰？
非常清晰，有明确的路径
比较清晰，但执行有偏差
一般，模糊不清
基本没有明确的通道
不清楚
您最希望通过哪些方式提升自己的职业竞争力？（最多可选3项）
企业内部系统培训
外部专业机构认证培训
师傅带徒弟/导师制
轮岗学习
参与技术攻关项目
学历/学位深造
自学在线课程
其他
当您在工作中遇到困难时，通常能及时获得上级或同事的有效支持吗？
如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的企业作为工作选择？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
如果让您考虑更换工作，最主要的原因会是什么？（最多可选3项）
寻求更高的薪酬
寻求更好的职业发展
不满当前工作环境/强度
不满企业管理/文化
家庭/地理位置原因
寻求更稳定的工作
行业/公司前景不佳
其他
您认为智能制造、自动化技术对您的工作岗位产生了怎样的影响？
带来了更多学习新技能的机会，是积极影响
增加了工作复杂性，但尚可应对
导致工作内容减少，有被替代的担忧
目前影响不大，未来可能显著
不清楚
您认为制造业企业在吸引和留住人才方面，最应该优先做什么？
大幅提高薪酬竞争力
切实改善工作环境和劳动条件
建立公平透明的职业发展体系
加强企业文化建设与员工关怀
提供持续的技术与技能培训
其他
对于改善制造业从业者的工作体验和职业发展，您最想对企业和行业管理者说的一句话或一个建议是？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上