制造业从业者职业发展需求用户体验调查

您好!本次调查旨在了解制造业从业者的职业发展需求与相关体验,问卷数据仅用于研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
男
女
您的年龄阶段
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的学历背景
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前在制造业的工作岗位类型
一线操作岗
技术研发岗
生产管理岗
质量管控岗
供应链/物流岗
销售/市场岗
行政/人事/财务等支持岗
其他
您从事制造业相关工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在企业的规模
50人以下小微企业
50-200人中小企业
201-1000人中大型企业
1000人以上大型企业
您对当前制造业岗位的整体满意程度打分(0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您目前的薪资水平范围(税前年收入)
5万元及以下
5-10万元
10-15万元
15-25万元
25万元以上
您对当前薪资水平的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您目前在职业发展中遇到的主要问题有哪些?
薪资增长缓慢
晋升空间有限
技能更新跟不上行业变化
工作强度大,平衡工作生活困难
行业发展前景不清晰
企业培训体系不完善
工作环境不佳
人际关系复杂
没有明确职业方向
其他
请为您当前企业提供的职业培训支持打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前接受过的职业培训类型有哪些?
新员工入职培训
岗位操作技能培训
管理能力培训
数字化/智能化相关技术培训
职业素养培训
从未接受过企业提供的培训
其他
当前企业提供的培训能否满足您的职业发展需求
完全不能满足
勉强满足部分需求
基本满足需求
完全满足需求
您是否有明确的职业发展规划
没有任何规划,走一步看一步
有初步想法,不够清晰
有比较清晰的短期规划
有清晰的短期+长期规划
您希望获得的职业发展方向是?
在本岗位深耕成为技术专家
向管理岗晋升
转去制造业其他细分领域
脱离制造业转行到其他行业
自主创业
暂时没有想法
其他
您认为提升职业竞争力最需要补充哪些能力?
智能设备操作/编程能力
数字化生产管理能力
产品研发创新能力
质量管理能力
团队管理能力
沟通协调能力
供应链运营能力
其他
您是否愿意参与付费的职业技能提升培训
完全不愿意
可以接受低价培训
只要对发展有帮助,愿意付费
已经多次参与付费培训
您更倾向于哪种培训形式
线下集中培训
线上录播课程
线上直播课程
线上+线下结合
企业导师一对一带教
您认为当前制造业行业整体的职业发展前景如何
非常差,越来越不景气
不太好,但还有机会
一般,不好不坏
比较好,有发展空间
非常好,前景广阔
您是否有换工作的打算
近期正在找新工作,准备离职
有想法,暂时在观望
暂时没有,不确定未来
没有打算,会一直在当前企业工作
如果换工作,您主要考虑的因素是?
更高的薪资待遇
更好的职业发展空间
更舒适的工作环境
更优的福利保障
更符合自己的职业规划
工作强度更低
其他
请对当前制造业的工作环境(包括物理环境、人文环境)打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业当前的晋升机制是否公平透明
非常不公平不透明
不太公平,存在暗箱操作
一般,部分情况不公平
比较公平透明
非常公平透明
您对制造业从业者职业发展有哪些具体的需求或建议?
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