制造业从业者求职偏好市场调研问卷

您好!我们正在开展制造业从业者求职偏好相关的市场调研,希望了解您在求职过程中的真实想法与选择偏好。本问卷仅用于学术研究,所有信息严格保密,大约占用您5-8分钟时间,感谢您的支持与配合!
您目前的身份是
在校制造业相关专业学生
制造业在职从业者
待业的制造业从业者
已从制造业离职准备转岗求职
您的年龄是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您的最高学历是
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
您所学专业属于哪一类
机械工程类
电子电气类
材料化工类
汽车制造类
智能制造/自动化类
其他制造业相关专业
非制造业相关专业
您有多少年制造业相关工作经验
无经验(在校生/转行)
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次求职距离现在的时间是
半年以内
半年-1年
1-3年
3年以上
从未主动求职
您求职时获取招聘信息最常用的渠道是
招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
行业垂直招聘网站
企业官方招聘渠道
内推/熟人介绍
校园招聘会
社交媒体招聘账号
您求职时优先关注企业哪些方面的信息(可多选)
薪资福利水平
企业规模与行业排名
工作地点
工作强度与加班情况
职业发展空间
企业文化与工作氛围
社保公积金缴纳情况
住宿餐饮等配套福利
求职时您对企业性质的偏好是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
中小型初创企业
没有特别偏好
您在选择工作时,对薪资的要求最低底线是(税前月薪)
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您更偏好的薪资结构是
固定薪资占比高,绩效奖金占比低
固定薪资与绩效奖金各占一半
绩效奖金占比高,浮动空间大
没有特别要求
除基本工资外,您最看重的福利是(最多选3项)
年终奖/季度奖
五险一金全额缴纳
住房补贴/住宿安排
餐补/交通补贴
带薪年假
员工培训与深造机会
节日福利
年度体检
股权激励
您对工作地点的偏好是
一线城市
新一线城市
二线城市
家乡三四线城市及县城
没有特别要求,哪里有合适岗位去哪里
是否接受异地工作调动
完全接受,可以长期异地
仅接受短期异地调动
不接受任何异地调动
看薪资补贴情况决定
您能接受的周工作时长是
40小时及以下(双休不加班)
41-48小时(大小休/偶尔加班)
49-56小时(单休/规律加班)
56小时以上,只要薪资到位就可以接受
您对倒班制度的接受程度是
完全不接受倒班
仅接受白班为主的偶尔倒班
接受两班倒
接受三班倒,只要补贴到位
没有要求
您求职时更偏好哪种类型的岗位
一线操作/技工类岗位
技术研发/设计类岗位
生产管理类岗位
质量管控类岗位
工艺工程类岗位
供应链/采购类岗位
销售/市场类岗位
职能支持类岗位
您选择岗位时,更看重以下哪一点
工作内容符合个人兴趣
岗位发展前景好
工作压力小
薪资待遇高
对个人能力提升大
您会多大程度上优先选择和自身技能匹配的岗位?(0分完全不,10分一定会优先)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果有机会,您是否愿意从制造业转岗到其他行业
非常愿意,已经在准备
有机会会考虑
中立,看薪资待遇决定
不太愿意,只考虑制造业岗位
完全不愿意,只从事制造业
您选择离开当前制造业岗位(考虑离开)的原因是(可多选,不考虑离开选不涉及即可)
薪资待遇太低
工作强度太大
职业发展空间不足
工作环境差
企业管理不规范
行业前景不好
个人兴趣不在制造业
不涉及,我不会离开制造业
对于新工作,您更看重长期的职业晋升空间还是短期的薪资待遇
更看重短期薪资待遇
更看重长期晋升空间
两者同等重要
看情况决定
请您对以下因素在您求职选择中的重要性打分(1分最不重要,5分最重要):企业提供的培训学习机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下因素在您求职选择中的重要性打分(1分最不重要,5分最重要):企业的工作环境安全保障
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对制造业企业招聘,还有什么其他的建议或想法
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