您的身份是
制造业在岗从业者
制造业企业招聘负责人
制造业求职者
其他相关从业者
您所在的制造业细分领域是
机械加工
电子制造
化工制造
汽车制造
食品加工
纺织服装
冶金钢铁
其他
您的年龄是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您在制造业的工作年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的工作岗位属于
一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
行政后勤岗
销售市场岗
其他
您日常工作中是否会主动采取防护措施应对职业健康风险
每次工作都会主动采取
大部分时候会采取
偶尔会采取
几乎从不采取
您日常会主动进行哪些健康管理行为
定期参加职业健康体检
日常坚持运动锻炼
规律作息不熬夜
主动学习职业健康知识
保持健康均衡饮食
定期进行常规健康体检
几乎没有主动健康管理行为
您认为自己目前的健康状况如何
非常健康
基本健康，偶尔不适
存在慢性职业病相关症状
健康状况较差
您是否曾经因为工作原因患上职业病或相关健康问题
是，已经确诊
怀疑有，但未确诊
没有出现过相关问题
您所在企业是否会定期组织职业健康知识培训
每季度至少一次
每年1-2次
很少组织
从来没有组织过
您对企业提供的职业健康防护用品和保障措施是否满意
非常满意
基本满意
不满意
非常不满意
企业未提供相关保障
您是否会主动关注招聘岗位中关于职业健康保障的相关说明
一定会主动关注，这是求职的重要参考
会稍微关注，但不是核心参考项
很少关注
从来不会关注
您在求职时，是否会因为企业健康保障不足而放弃该岗位
一定会放弃
大概率会放弃
可能会考虑其他因素，综合决定
不会放弃，薪资更重要
您认为制造业企业招聘时，最应该明确的健康相关信息有哪些
岗位潜在职业健康风险
企业提供的防护措施
企业提供的健康体检福利
职业病防范相关制度
员工健康保障福利
工作作息安排
您所在企业在招聘时，是否会要求候选人提供近期健康体检报告
所有岗位都要求
仅一线生产岗位要求
从来不要求
根据岗位情况偶尔要求
您认为制造业招聘中对应聘者健康状况设置要求是否合理
非常合理，保障生产安全也降低企业风险
基本合理，部分特殊岗位需要设置
不太合理，存在健康歧视嫌疑
完全不合理，健康状况不影响工作能力
您是否支持制造业企业在招聘时，优先录用有良好健康管理习惯的求职者
非常支持，良好健康管理更能适配岗位需求
比较支持，可以优先考虑
不支持，不应以健康习惯作为招聘筛选标准
无所谓
您认为当前制造业求职者的健康管理意识整体处于什么水平
很高，多数人都有良好健康管理习惯
一般，部分人有健康管理意识
较低，很少人主动关注健康管理
非常低，几乎没有健康管理意识
您认为制约制造业从业者提升健康管理意识的主要因素有哪些
工作强度大，没有时间精力做健康管理
健康管理知识不足，不知道怎么做
收入水平低，不愿在健康管理上消费
企业不重视，缺乏相关引导和支持
自身不重视，觉得年轻不需要健康管理