您好！本次问卷旨在了解制造业从业者的公益参与意愿与工作满意度情况，调查结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
您所在的企业规模
100人以下
100-500人
501-1000人
1000人以上
您的岗位类型
一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
行政后勤岗
销售营销岗
其他
您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您更愿意参与哪类公益活动
环保类公益（如厂区垃圾分类、植树造林等）
乡村振兴类公益（如帮扶对口乡村产销、捐赠物资等）
助残助老类公益（如探访帮扶孤寡老人、残障群体等）
行业技能公益培训（如向社会输出制造业技能培训）
应急救灾类公益（如为受灾地区捐款捐物）
文化传承类公益
其他
您更偏向在什么时间参与公益活动
工作日的工作时间（企业统一组织）
周末休息日
法定节假日
任何空闲时间都可以
您参与公益活动更看重什么
可以获得企业给到的福利奖励
能提升个人社会价值感
可以拓展人脉
符合自身兴趣爱好
企业号召，跟随集体参与
能为社会做贡献
哪些因素会阻碍您参与公益活动
工作时间太忙，没有空闲时间
对公益活动内容不感兴趣
参与流程太繁琐
没有任何物质或精神奖励
担心公益款项/物资去向不透明
自身经济条件不允许参与捐赠类公益
其他
如果公益活动需要自付部分费用，您是否还愿意参与
仍然愿意
看费用多少再决定
不愿意，需要企业全额承担
完全不愿意参与收费公益
如果企业推出公益积分，可兑换员工福利，您是否更愿意参与公益活动
肯定会，吸引力很大
会提升参与意愿
没有变化，还是看活动内容
不会，对我没吸引力
您是否希望企业定期组织面向员工的公益活动
非常希望，多组织更好
希望每年组织1-2次
无所谓，有没有都可以
不希望，不要占用时间