建筑业从业者需求痛点可行性调研问卷

尊敬的建筑业从业者，您好！为深入了解行业当前的发展现状与您在工作中的实际需求痛点，我们开展本次调研，希望能为后续行业优化提供有效参考。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！
您的年龄是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您在建筑业的从业年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型属于
一线施工岗位（木工/钢筋工/水电工等）
技术管理岗位（施工员/质检员/资料员等）
设计研发岗位（建筑设计/结构设计/BIM研发等）
经营管理岗位（项目经理/企业运营/招投标等）
后勤支持岗位（行政/财务/人力等）
其他
您目前的用工性质是
企业正式劳动合同员工
劳务派遣员工
项目制临时用工
个体承包/自主经营
其他
您目前所在企业的规模是
10人及以下小微团队
11-100人小型企业
101-500人中型企业
500人以上大型企业/集团
请您对当前的收入水平满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过工资拖欠的情况
从未遇到
偶尔遇到（每年1-2次）
经常遇到（每年3次及以上）
长期被拖欠
您目前面临的收入相关问题有哪些（可多选）
工资水平偏低
收入涨幅跟不上物价上涨
加班没有额外加班费
工程款/工资结算周期长
五险一金缴纳不规范
没有绩效奖金/年终奖
其他
您的工作强度属于以下哪种情况
工作轻松，每天工作8小时以内，每周休息1天以上
工作强度适中，每天工作8-10小时，每月休息4天左右
工作强度较大，每天工作10-12小时，每月休息2-3天
工作强度非常大，每天工作12小时以上，几乎没有固定休息日
您目前工作环境存在哪些问题（可多选）
户外高温/严寒作业，缺乏防护保障
施工现场粉尘/噪音污染严重
住宿条件简陋拥挤
就餐卫生没有保障
施工现场安全防护措施不到位
高空作业风险高，缺乏对应保障
其他
您是否参加过企业组织的职业技能培训
每年定期参加2次及以上
每年参加1次
从业以来仅参加过1-2次
从来没有参加过
您认为当前职业发展存在哪些痛点（可多选）
缺乏晋升通道，很难往上发展
行业技术更新快，没有学习提升的渠道
工作流动性大，职业不稳定
证书报考/考证成本高，企业不支持
年龄大了之后很难找到合适工作
其他
您目前面临的社会保障方面问题有哪些（可多选）
企业未缴纳社会保险
企业未缴纳住房公积金
没有商业意外险等补充保障
工伤理赔流程复杂，维权困难
异地务工社保转移不便
其他
您更换工作的频率大概是
半年以内更换一次
1-2年更换一次
3-5年更换一次
5年以上很少更换
您选择更换工作的主要原因是（可多选）
工资待遇更低
工作强度太大
工作环境差
项目结束没有新安排
企业不提供保障
没有发展空间
家庭原因
其他
您在务工过程中是否遇到过权益受损需要维权的情况
从未遇到
遇到过但顺利解决
遇到过但维权失败
遇到过还在维权中
如果您遇到权益问题，通常会通过哪些渠道解决（可多选）
和用工方/包工头协商解决
找当地住建部门/劳动部门投诉
通过法律途径起诉
找媒体曝光
自认倒霉不维权
其他
您向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前建筑业对年轻从业者的吸引力如何
吸引力很强，很多年轻人愿意入行
吸引力一般，入行年轻人不多
吸引力很弱，年轻人都不愿意入行
完全没有吸引力
您认为目前建筑业从业者最迫切需要解决的需求是什么
    ____________
您对改善建筑业从业者工作现状、解决痛点有什么具体建议
    ____________

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