您当前的工作岗位属于哪一类
项目施工类
技术设计类
工程管理类
造价预算类
安全质量管理类
后勤行政类
市场营销类
其他
您在建筑业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您当前所在单位的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
个人包工头团队
其他
您对当前工作的福利待遇（社保、公积金、节假日福利等）满意度如何
您认为当前建筑业行业招聘的整体难度如何
难度非常低
难度比较低
难度一般
难度比较高
难度非常高
您认为建筑业招聘最难招的岗位是哪些
一线施工工人
技术负责人
项目管理人员
造价人员
安全管理人员
设计人员
新型技术岗位（BIM、智能化等）
您认为建筑业招聘难的主要原因有哪些
工作强度大，年轻人不愿意入行
薪资待遇吸引力不足
工作地点不稳定，随项目流动
社会认可度低
符合技能要求的候选人少
行业整体下行，从业者转行多
您最近一次找工作时，大概投递多少份简历能获得一次面试机会
5份以内
5-10份
11-20份
20份以上
一直没有获得面试机会
您觉得建筑业新从业者入行后多久能适应岗位要求
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
您认为建筑业招聘过程中最看重候选人哪方面的能力
相关工作经验
专业技能证书
学历背景
抗压能力
沟通协调能力
学习能力
稳定性
您会给当前建筑业行业整体的就业吸引力打多少分（0-10分，0分完全没有吸引力，10分吸引力极强）
您对改善建筑业招聘现状、提高从业者满意度有什么建议