您在建筑业的从业身份是
一线施工人员
技术/造价人员
项目管理人员
设计研发人员
企业经营管理人员
后勤行政人员
其他
您在建筑业的总从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模是
10人及以下小微企业
11-100人中型企业
101-500人大型企业
500人以上特大型企业
您目前所在的细分领域是
房屋建筑工程
基础设施建设
装饰装修工程
园林绿化工程
水利工程
市政工程
其他
您向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
您对当前工作的薪资收入满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的社会保障（五险一金等）满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的住宿食宿条件满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的休息休假安排满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的安全保障条件满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前企业的职业发展空间满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的团队氛围满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作的管理流程合理性满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择留在建筑业工作的主要原因是（可多选）
薪资收入高于其他行业
积累了行业经验难以转行
喜欢这个行业的工作性质
有清晰的职业发展路径
家庭或人脉资源在行业内
暂时没有更好的其他选择
其他
您认为当前建筑业工作存在的主要问题是（可多选）
工作强度大，休息时间少
工作环境恶劣，安全风险高
薪资结算不及时，拖欠工资
社会保障不完善
职业发展空间有限
工作流动性大，难以稳定生活
社会认可度低
其他
您是否曾经向其他人推荐过进入建筑业工作
多次推荐
偶尔推荐过
从来没有推荐过
反而劝别人不要进入
您认为要提升建筑业从业者体验，最需要改善的方面是（可多选）
提高薪资水平
完善社会保障
规范休息休假制度
升级安全防护条件
改善食宿工作环境
畅通职业晋升通道
规范工程款和工资结算制度
其他
您认为未来建筑业的发展前景如何
非常好，会持续向好发展
比较好，有一定发展空间
一般，维持现状
比较差，发展会逐步下行
非常差，不看好未来发展
您未来1-2年内是否有离开建筑业的计划
已经在准备离职转行
有明确的离职转行计划
有想法但还没有具体计划
没有考虑过离开建筑业
肯定不会离开