您的身份是
建筑企业在职从业者
待求职建筑业从业者
建筑业自由职业者
建筑行业企业招聘负责人
您所处的细分领域是
房屋建筑工程
市政公用工程
公路工程
水利水电工程
机电安装工程
装饰装修工程
其他建筑业细分领域
您的工作年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您的岗位类型是
一线施工岗位
技术管理岗位
项目管理岗位
造价预算岗位
设计研发岗位
安全管理岗位
行政后勤/职能岗位
企业高层管理
您近3年是否有过更换工作/求职的经历
是，更换过1次
是，更换过2-3次
是，更换过3次以上
没有，一直稳定在当前岗位
您主要通过哪些渠道获取建筑业招聘信息（选最常用的一个）
专业建筑行业招聘网站
综合类招聘平台
熟人/同行内部推荐
建筑行业线下招聘会
企业官方招聘渠道
短视频/社交平台招聘信息
其他
您对目前建筑业公开招聘信息的真实度打多少分（1分非常不真实，5分完全真实）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对招聘平台上建筑业岗位信息的完整度打多少分（1分信息严重缺失，5分信息完整清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职过程中遇到过哪些不诚信的招聘行为
岗位薪资与实际发放不符
承诺的福利无法兑现
虚报项目规模/企业资质
岗位描述和实际工作内容不符
隐瞒项目用工性质（正式工/劳务派遣）
收取押金/体检费等不合理费用
面试后不反馈结果无故失联
从未遇到过不诚信行为
其他
面对建筑业招聘中的不诚信行为，您是否会选择维权
会主动向平台/监管部门投诉维权
只会在圈内告知同行避免踩坑
觉得麻烦不会维权，直接放弃该岗位
看情况，损失大才会维权
您对同行/熟人推荐的招聘信息信任度打多少分（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对商业招聘平台发布的建筑业招聘信息信任度打多少分（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对建筑企业官方渠道发布的招聘信息信任度打多少分（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职时，最看重招聘企业哪方面的可信度
薪资福利兑现能力
企业资质和行业口碑
项目的真实性和合规性
用工合同的规范性
社保等福利缴纳的合规性
企业文化的诚信度
您是否会提前核实招聘企业的资质和口碑信息再投递简历
每次都会提前核实
遇到不知名企业才会核实
从来不核实，投递了再说
看招聘信息描述就够了，不需要核实
您一般通过哪些方式核实招聘企业的可信度
国家企业信用信息公示系统查询
行业圈内询问口碑
网络搜索企业负面信息
查看企业官网和官方信息
要求面试官出示相关资质证明
不会核实，不清楚有什么渠道
其他
您是否接受建筑行业的劳务派遣用工模式
完全接受，只要薪资到位
不太接受，更愿意直接和用工企业签合同
完全不接受劳务派遣
看情况，好项目可以接受
您对建筑业劳务派遣招聘模式的信任度打多少分（1分完全不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
整体来看，您对当前建筑业招聘市场的整体信任度打多少分（1分非常低，10分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★