您好！我们正在开展建筑业从业者核心需求与用户体验调研，旨在了解行业从业者的真实诉求，助力改善行业就业与发展环境。本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
您所在的建筑业细分领域
房屋建筑工程
基础设施建设（路桥/市政等）
装饰装修工程
钢结构工程
水利水电工程
园林景观工程
其他
您在行业内的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位类型
一线施工操作人员
现场技术/管理岗位
设计/预算岗位
项目管理岗位
企业经营管理岗位
后勤/职能支持岗位
其他
您的年龄区间是
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您的学历水平是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前的月均收入水平是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
请您对当前工作的劳动强度打分（1分代表强度极低，5分代表强度极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受过哪些单位福利
高温补贴
节假日福利
带薪年假
免费住宿/餐饮补贴
定期体检
技能培训福利
住房公积金
没有任何上述福利
您认为目前工作的安全保障条件如何
非常差，基本没有防护
较差，防护存在较多漏洞
一般，满足基础要求
较好，防护措施完善
非常好，安全管理严格规范
您是否遇到过工资拖欠问题
从未遇到
偶尔遇到，很快解决
经常遇到，能部分解决
经常遇到，一直被拖欠
您在求职过程中最看重哪些因素
薪资待遇水平
工资发放稳定性
社保福利保障
工作强度合理
安全保障条件
职业发展空间
工作地点便利性
企业口碑
您获得当前职业技能的主要渠道是
职业院校学习
师父带教/跟着老工人学习
企业内部培训
社会机构培训
自学
您是否有参加技能提升培训的需求
需求强烈，希望提升技能获得更好发展
有一定需求，但没有合适的渠道
暂时没有需求
不需要
您希望参加的技能培训由谁提供
政府免费组织
企业安排并承担费用
自己付费找社会机构
不关注，不需要培训
您当前对工作的整体稳定性满意吗
非常不满意，项目结束就面临失业
不满意，工作变动频繁
一般，偶尔会有变动
满意，长期稳定有活干
非常满意
如果换工作，您最优先考虑的因素是
更高的薪资
更好的福利保障
更低的劳动强度
更安全的工作环境
更大的发展空间
更稳定的工作
您目前对工作的归属感如何
完全没有归属感，只是临时打工
归属感较弱
一般
归属感较强
归属感很强
您向他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您认为当前建筑业从业者最需要改善的问题有哪些
薪资待遇低
工资拖欠问题
社保福利不完善
工作强度过大
安全保障不足
住宿生活条件差
职业发展空间小
技能培训机会少
社会认可度低