您目前在建筑业的从业岗位属于哪一类
一线施工作业类（木工/瓦工/钢筋工等）
技术管理类（施工员/质检员/安全员/资料员等）
设计研发类（建筑师/结构设计师/BIM工程师等）
经营管理类（项目经理/部门负责人/企业高管等）
后勤支持类（行政/财务/采购/人力资源等）
其他
您的累计从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月均收入水平大概是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前的用工形式是
企业正式劳动合同用工
劳务派遣用工
项目分包用工
零工/散工
其他
您是否遇到过工资拖欠的情况
从未遇到
偶尔遇到（1-2次）
经常遇到（3次及以上）
目前仍存在被拖欠工资的情况
您目前工作中面临的最主要困难是（可多选）
工作强度大、作息不规律
工资收入低、增长缓慢
工资发放无保障
社保公积金等福利不完善
工作环境差、安全保障不足
职业技能提升机会少
职业发展空间有限
家庭两地分居难以兼顾
其他
您认为当前建筑业施工安全管理存在的主要问题有哪些（可多选）
安全培训流于形式，缺乏实际效果
安全防护设备配备不足
现场安全管理监管不到位
工人安全意识薄弱
应急保障机制不完善
没有明显问题
其他
您所在单位是否定期提供免费的职业健康体检
每年定期组织
每2-3年组织一次
从未组织过
仅入职时组织过一次
您希望获得哪些方面的职业技能培训（可多选）
新型施工技术培训
安全生产操作培训
数字化工具（BIM等）使用培训
管理能力提升培训
职业资格考证培训
不需要额外培训
其他
您获得培训机会的主要障碍是什么
工作太忙没有时间参加
培训费用太高承担不起
找不到符合需求的培训资源
单位不支持员工参加培训
没有障碍，随时可以参加
其他
您对自身未来的职业发展是否有清晰规划
非常清晰，有明确的晋升路径
有大致方向，但不够清晰
完全没有规划，走一步看一步
对行业发展没信心，打算转行
您认为当前建筑业从业者获得晋升机会主要依赖什么
个人专业能力与经验
人脉关系
学历背景
资历工龄
企业培养制度
其他
您选择留在建筑业工作最主要的原因是（可多选）
收入相比其他行业更高
有清晰的职业发展前景
积累了多年经验，转行成本高
喜欢这个行业，工作有成就感
找不到其他更好的工作机会
家人朋友都在这个行业，习惯了
其他
如果考虑转行，您主要的原因会是（可多选）
工作强度大、太辛苦
收入低且不稳定
工作环境差、远离家庭
安全风险高
福利保障不完善
行业前景差，看不到希望
职业提升空间小
其他
您最近一年内是否有转行的打算
已经在准备转行
有明确想法，短期内会行动
有想法但还没有行动
完全没有转行打算
您向其他人推荐进入建筑业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您对当前建筑业行业整体发展前景的看法是
非常乐观，未来发展空间大
比较乐观，会保持稳定发展
一般，没太大起伏也没太大机会
不太乐观，行业在走下坡路
非常不看好，会持续萎缩
您认为当前建筑业行业存在的最主要问题是（可多选）
市场竞争无序、低价中标普遍
工程款拖欠严重、企业资金压力大
行业利润率低，整体盈利困难
数字化、智能化转型慢
环保要求提高，施工成本大幅增加
从业人员老龄化严重，年轻劳动力短缺
其他
您最希望行业或企业改善的内容是哪些（可多选）
保障工资按时足额发放
提高工资收入水平
完善社保等福利保障
改善施工工作环境
降低工作强度，规范作息休假
增加安全防护投入
提供更多技能培训和晋升机会
改善住宿饮食等生活条件
其他
对于保障建筑业从业者的合法权益，您有什么具体的意见或建议