您在建筑业的从业岗位属于
一线施工岗位
技术管理岗位
项目管理岗位
设计研发岗位
造价预算岗位
安全质量管理岗位
后勤行政岗位
其他
您的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在单位的规模是
10人以下
10-50人
50-200人
200-500人
500人以上
您目前的月均收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18000元以上
您认为当前收入和工作付出的匹配度如何
完全不匹配，付出远高于收入
不太匹配，付出高于收入
基本匹配，付出和收入大致相当
比较匹配，收入符合付出水平
非常匹配，收入高于预期付出
请您对建筑业当前整体的职业性价比进行评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否购买过建筑业相关专业服务（如咨询、培训、资质代办、检测等）
您购买过以下哪些类型的建筑业专业服务（可多选）
职业技能培训服务
工程咨询服务
资质办理/年审服务
工程质量检测服务
安全评估服务
BIM技术服务
法律服务
劳务外包服务
设备租赁服务
其他
请您对您接触过的建筑业服务的整体性价比进行评分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前建筑业服务的收费水平整体处于什么状态
收费过低，服务质量无法保障
收费合理，符合服务价值
收费略高，勉强可以接受
收费过高，远超服务本身价值
您选择建筑业服务时最看重的因素是
服务价格
服务质量
服务效率
机构口碑
资质合规性
售后保障
请您对建筑业服务机构的服务响应速度进行评价（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对建筑业服务的交付质量达标情况进行评价（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对建筑业服务机构的人员专业能力进行评价（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对建筑业服务机构的售后保障服务进行评价（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些类型的建筑业服务性价比问题最突出（可多选）
职业技能考证培训
企业资质办理服务
工程咨询服务
第三方检测服务
BIM建模服务
劳务中介服务
设备租赁服务
其他
您认为导致建筑业服务性价比低的核心原因是
收费虚高，溢价严重
从业人员能力不足，服务质量差
流程不透明，额外收费多
售后无保障，出问题无法解决
服务效率低，无法按时交付
您认为提升建筑业服务性价比，哪些改进方向最关键（可多选）
规范行业收费标准
提高从业人员专业能力
加强服务质量监管
推动行业信息透明化
完善售后保障机制
促进行业良性竞争
如果有性价比更高的合规建筑业服务，您是否愿意更换现有服务供应商
肯定愿意
大概率愿意
不确定
大概率不愿意
肯定不愿意
您是否会向同行推荐您体验较好的高性价比建筑业服务
肯定会推荐
大概率会推荐
不确定
大概率不会推荐
肯定不会推荐
您向同行推荐高性价比建筑业服务供应商的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前建筑业职业性价比还有哪些可以提升的空间？
对于优化建筑业服务质量、提升服务性价比，您还有哪些具体建议？