建筑业从业者招聘便捷性评价调研问卷

您好,我们正在开展针对建筑业从业者招聘便捷性的相关调研,希望能了解您的真实感受与体验,麻烦您花费几分钟时间填写这份问卷,所有数据仅用于调研分析,感谢您的支持!
您目前的身份是
建筑业在岗从业者
建筑业待业/求职从业者
建筑业企业招聘负责人
建筑业人力资源从业者
您从事建筑业相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位类型属于
一线施工类岗位(木工/瓦工/钢筋工等)
技术管理类岗位(施工员/资料员/造价师等)
管理类岗位(项目经理/部门负责人等)
设计类岗位
后勤职能类岗位
其他类型岗位
您最近一次找建筑业相关工作是通过什么方式
线下劳务市场/熟人介绍
综合招聘平台(智联/前程无忧/BOSS直聘等)
建筑业垂直招聘平台/网站
企业官方招聘渠道
劳务中介机构
其他渠道
您最近一次找建筑业工作从开始投简历到拿到offer总共花了多长时间
1周以内
1-2周
2周-1个月
1-3个月
3个月以上
您对目前建筑业招聘信息获取渠道的便捷性打分(1分极不便捷,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过招聘信息和实际岗位不符的情况
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
您在找工作时,认为哪些环节最不便捷
招聘信息分散找不到合适岗位
岗位信息描述模糊不清晰
线上投递简历回复率低
线下面试交通成本高
资格审核流程繁琐
入职手续办理复杂
技能核验环节耗时久
其他
您认为线上招聘和线下招聘哪种更便捷
线上招聘更便捷
线下招聘更便捷
两者差不多,没有明显区别
您对建筑业线上招聘流程便捷性打分(1分极不便捷,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对建筑业线下招聘流程便捷性打分(1分极不便捷,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过建筑业垂直类的招聘平台找工作
经常使用
偶尔使用
听说过但没使用过
从来没听说过
对于建筑业招聘,您认为现有渠道还缺少哪些功能
精准的岗位分类匹配
技能等级和证书核验服务
异地求职配套信息对接
工资发放保障相关服务
用工企业信用查询
一键面试/远程面试功能
其他
作为求职者,您能接受招聘全流程线上化办理吗
完全可以接受
大部分环节可以线上,少数环节需要线下
只能接受小部分环节线上,核心环节需要线下
完全不能接受,都要线下办理
您认为目前建筑业招聘中,资质证书核验环节是否便捷
非常便捷,线上就能完成核验
比较便捷,稍微花点时间就能完成
不太便捷,需要线下跑腿提交材料
很不便捷,流程繁琐耗时久
您觉得建筑业企业发布的招聘信息清晰度如何
非常清晰,岗位要求、薪资待遇都写得很明确
大部分信息清晰,少数内容不明确
不太清晰,很多关键信息没说明
非常模糊,只能看到基础岗位名称
您在求职过程中,哪些信息不清晰会影响您的求职便捷性
薪资待遇不明确
工作地点不明确
岗位具体工作职责不清晰
资质要求不明确
用工性质不明确(正式工/劳务派遣/包工队)
其他
如果是企业方招聘,您目前发布招聘信息的渠道主要是
线下劳务市场张贴信息
综合招聘平台
建筑业垂直招聘平台
自有工人转介绍
劳务中介合作
其他渠道
作为招聘方,您从发布招聘信息到招到合适工人平均需要多长时间
1周以内
1-2周
2周-1个月
1-3个月
3个月以上
作为招聘方,您对现有招聘渠道的招人便捷性打分(1分极不便捷,5分非常便捷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为招聘方,您认为目前招聘环节最不便捷的地方是
找不到匹配技能的求职者
求职者资质核验麻烦
邀约面试到场率低
线下招聘成本高
线上招聘信息曝光度不够
入职流程手续繁琐
其他
您是否接受通过远程视频方式完成面试环节
完全接受,节省时间成本
可以接受,对初级岗位可以用
不接受,必须线下面试才能判断能力
无所谓,看企业安排
您对提升建筑业招聘便捷性有什么具体建议
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