你目前工作多久了：
不到1年
1-3年（含1年）
3-5年（含3年）
5-10年（含5年）
10年及以上
你是否注意到了当前产业与技术变革背景下，高校专业裁撤的现象？
你觉得当下高校裁撤部分应用性较弱、与市场脱节的传统专业（如部分摄影、翻译、管理类专业）是否必要？
你如何看待人文社科类专业在“人机分工时代”的价值？
不可替代，培养核心人文素养与批判思维
仍有价值，但需与新技术、新业态结合
价值减弱，应大幅压缩规模
说不清
你认为高校在专业设置与调整过程中，在哪些方面还需要改进？
加强市场调研，精准对接产业需求
建立动态调整机制，定期评估
大力发展交叉学科学位项目
结合自身办学特色，打造优势专业
提前公示专业调整计划，保障学生知情权与选择权
完善转专业机制，为学生提供转型机会
建立专业预警与退出保障机制
强化职业规划指导，应对专业与职业脱节问题
倾听校友及行业专家的意见，优化调整方案
其他
在你看来，专业裁撤对该专业学生的未来职业发展可能会产生哪些影响？
就业难度增加
职业选择范围缩小
职业定位迷茫
薪资水平受影响
所学知识体系可能加速过时
职业晋升受阻
倒逼自身主动转型提升
无明显影响
其他
对所学专业被撤并的在校大学生，结合你的职场经历，你觉得当下最关键的是？
不要只依赖专业，尽早构建通用能力
尽早转方向或补充第二技能
提前实习，以职场需求倒推学习
不必焦虑，专业不决定职业上限
扎实学好本专业，以不变应万变
你感觉他们最需要哪些方面的支持？
高校提供更多跨专业学习、培训机会
高校加强职业规划指导，明确转型方向
企业提供完善的岗前培训，降低跨界就业门槛
社会提供更多技能培训资源，降低学习成本
提供有关职场适应的心理疏导
搭建校友经验分享与交流平台
其他
据你观察，你感觉现在职场上“所干非所学”的情况多吗？
当专业与职业不匹配时，你感觉哪些应对方式最为积极有效？
快速学习岗位核心技能
考取相关职业证书
参加相关专业培训
主动复盘总结、调整规划
向行业前辈请教取经
跨领域积累项目经验
其他
在职场中，你认为比专业更重要的素质是？（限选3项）
学习与适应能力
沟通与协作能力
创新与解决问题能力
逻辑思维能力
责任心和职业操守
情绪管理与抗压能力
跨领域知识整合能力
自我认知能力
言行一致性
审美与价值判断能力
其他
从职场“过来人”视角，你认为专业 “对口” 在职业长期发展中重要程度如何？
非常重要，决定起点高度
比较重要，影响初期适应
一般，后期更看能力
不太重要，可快速弥补
完全不重要
你的专业类别是：
哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
其他