2026年第2季度_新途科技民主测评_主管/员工

尊敬的各位领导和同事:

        为综合评价员工的工作态度、业务能力、协作意识等实际情况,强化岗位担当、改进工作作风、提升工作效能,本次测评坚持实事求是、客观公正的原则,采取匿名评价方式进行,请您参照对应标准独立思考、如实评价、严谨作答,感谢您的客观反馈!

请填写被评价人姓名:
    ____________
请问您是被评价人的:
上级(管理层 /中层)
同级(主管 /员工)
请给被评价人的“德、能、勤、绩、廉”打分:
1.团结同事、乐于助人,无内部矛盾、不拉小团体 ★ ★ ★ ★ ★
2.有责任心,遇事不推诿,主动配合团队工作 ★ ★ ★ ★ ★
3.诚实守信,保守公司业务、数据、重要机密 ★ ★ ★ ★ ★
4.尊重领导与同事,言行文明,维护公司形象 ★ ★ ★ ★ ★
5.专业技能熟练,独立完成本职常规工作无障碍 ★ ★ ★ ★ ★
6.学习主动性强,快速掌握新流程、新工具、新业务 ★ ★ ★ ★ ★
7.沟通顺畅,跨部门对接高效,反馈及时到位 ★ ★ ★ ★ ★
8.工作有条理,会梳理流程,主动提出优化小建议 ★ ★ ★ ★ ★
9.严格遵守考勤,极少迟到、早退、请假 ★ ★ ★ ★ ★
10.工作主动,不消极等待,不抱怨、不抵触 ★ ★ ★ ★ ★
11.工作踏实细致,不敷衍应付,加班无怨言 ★ ★ ★ ★ ★
12.面对繁重任务抗压稳定,不消极摆烂 ★ ★ ★ ★ ★
13.工作差错少,返工率低,交付质量稳定 ★ ★ ★ ★ ★
14.工作效率达标,不拖延、不积压工作事项 ★ ★ ★ ★ ★
15.配合团队目标,助力部门整体任务达成 ★ ★ ★ ★ ★
16.在降本、增效、提质方面有实际贡献 ★ ★ ★ ★ ★
17.不利用岗位便利谋取私利、索取便利 ★ ★ ★ ★ ★
18.节约办公用品、水电、物料,杜绝浪费 ★ ★ ★ ★ ★
19.严格遵守采购、报销、接待等公司制度流程 ★ ★ ★ ★ ★
20.不收受合作方礼品、宴请,自觉自律 ★ ★ ★ ★ ★
请对被评价人综合评分:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★

4题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建