新员工入职情况调研

本次调研面向近两个月入职的员工,主要了解大家在入职、培训、带教、团队融入及岗位适应等方面的真实体验。问卷采用匿名形式,结果仅用于后续培训及新人培养流程优化,请根据自身实际情况放心填写。预计用时3—5分钟。
您的入职时长是?
一周以内
两周以内
两周以上
30天以上
您目前所在的业务板块是?
工单
协作
出港
其他
您目前处于哪个阶段?
集中培训阶段
带教或跟岗阶段
已独立上线1个月以内
已独立上线1个月以上
请对以下入职体验进行评价。
非常不同意 不同意 一般 同意 非常同意
我清楚自己的岗位职责和工作内容
我清楚自己的薪酬体系与福利待遇
从入职到正式上岗的安排比较清晰
我清楚工作时间、排班、考勤及请假规则
实际工作与入职前的了解基本一致
请对新人培训过程进行评价。
非常不同意 不同意 一般 同意 非常同意
培训内容清晰,容易理解
培训节奏整体适中
培训中有足够的案例或操作练习
培训内容能够帮助我处理实际工作
培训测试与实际工作基本匹配
请对带教及上线衔接体验进行评价。
非常不同意 不同意 一般 同意 非常同意
带教人员能够清楚地讲解操作方法
带教过程中有足够的实际练习
带教能够帮助我从培训顺利过渡到工作
带教结束后,我基本能够独立处理工作
带教能够在我遇见不懂的问题是及时解决
请对目前团队体验进行评价。
非常不同意 不同意 一般 同意 非常同意
团队成员相处比较融洽,愿意提供帮助
我可以放心提出问题,不必担心被责备
出现错误时,我能获得明确的改进建议
团队内部沟通比较顺畅,分工合理,要求清晰
我在团队中感受到尊重和接纳
目前您继续在该岗位工作的意愿是?
很强,愿意继续稳定发展
比较强,暂时没有离职打算
一般,还在观察
比较弱,曾经考虑离职
很弱,已有离职打算
您认为目前最需要优先改善的是?
入职介绍及上岗安排
培训内容及授课方式
带教过程及上线衔接
业务规则和资料查询
团队沟通及新人融入
暂无明显需要改善
其他
如果只能优先改善一件事,您最希望公司改善什么?
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