您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在建筑业的从业年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型
一线施工/技术岗
项目管理岗
设计岗
造价/成本岗
安全/质量岗
行政/后勤岗
营销/商务岗
其他
您所在企业的规模
100人以下
100-500人
501-1000人
1000人以上
您是否经常在社交平台分享工作相关内容
几乎不分享
偶尔分享（每月1-2次）
经常分享（每周1-2次）
频繁分享（每周3次及以上）
您通常会在哪些平台分享建筑业相关内容
微信（朋友圈/公众号/视频号）
抖音/快手等短视频平台
小红书
微博
知乎/豆瓣等社区平台
建筑行业垂直论坛/社群
LinkedIn等职场平台
几乎不在任何平台分享
您分享的建筑业相关内容通常是哪些类型
项目施工日常/现场场景
行业政策/资讯分享
工作经验/技术技巧总结
企业宣传/项目成果
工作吐槽/情绪表达
行业求职/招聘信息
其他
您进行建筑业相关内容社交分享的动机是
记录个人工作成长
拓展行业人脉/交流经验
个人品牌塑造
企业要求的宣传任务
获得关注与互动
抒发工作情绪
获得流量收益
其他
社交分享对您拓展行业人脉的帮助程度
完全没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
请您对当前的整体工作满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的薪酬福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的工作环境满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的职业发展空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的团队人际关系满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业的管理机制满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交分享是否对您的工作满意度产生影响
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
社交分享为您带来的正面反馈是否会提升您的工作满意度
完全不会
影响很小
会一定程度提升
会较大程度提升
会显著提升
您是否认同“社交分享能够帮助我更好地应对工作压力”这一说法
您是否愿意继续在社交平台分享建筑业相关的工作内容
完全不愿意
暂时不确定
愿意继续分享
会增加分享频率
您向他人推荐您当前所在工作单位的可能性有多大？（0-10分）
您对社交分享和工作体验有什么其他想说的内容，可以在这里补充