您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事建筑业的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型
一线施工操作岗（木工/钢筋工/瓦工等）
技术管理岗（施工员/质检员/资料员等）
项目管理岗（项目经理/工程主管等）
设计研发岗
造价咨询岗
企业经营管理岗
其他
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前的技能等级证书情况
无技能等级证书
初级技能证书
中级技能证书
高级技能证书
技师/高级技师证书
您目前最希望提升哪些方面的技能
新型施工工艺操作技能
BIM等数字化建造技术
工程安全管理技能
绿色建造技术
装配式建筑施工技能
项目管理能力
工程造价技能
质量验收规范相关技能
急救与应急处理技能
您对当前自身现有技能水平的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
技能提升后是否给您带来了薪资上涨
是，有明显上涨
有小幅上涨
没有任何变化
还未提升技能
您主要通过什么渠道获取技能提升培训信息
政府人社/住建部门官方宣传
所在企业通知
行业协会宣传
社交平台/短视频
同行朋友介绍
线上培训平台推送
您参加技能提升培训的主要障碍是什么
工作繁忙，没有空余时间
培训费用太高，承担不起
居住地附近没有合适的培训地点
培训内容实用性不强，对工作帮助不大
不知道有合适的培训资源
年龄较大，学习能力不足
您是否了解国家针对建筑业技能人才提升出台的相关补贴政策
非常了解
了解一些
只听说过，不清楚具体内容
完全没听说过
您是否申请过技能提升相关的政策补贴
申请过，成功拿到补贴
申请过，但没有通过
想申请但不知道申请流程
不知道有相关补贴，没申请过
您认为当前技能提升补贴政策的申请便捷程度如何（1分非常繁琐，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
现有政策对您参与技能提升的激励作用如何
完全没有激励作用
激励作用很小
有一定激励作用
激励作用比较大
激励作用非常大
您认为现有建筑业技能提升政策还有哪些不足
补贴金额太低
申请流程复杂
覆盖人群范围小
政策宣传不到位
配套培训资源不足
对高技能人才的奖励力度不够
您更偏好哪种形式的技能培训
线下线下集中面授培训
线上线上视频课程培训
线上理论+线下实操结合
企业师傅带徒现场教学
您能够接受的技能培训时长是
3天以内
一周以内
1-2周
一个月以内
1-3个月
技能提升后，您对未来职业发展的信心如何
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
您认为企业应该从哪些方面支持员工技能提升
提供培训时间，支持员工带薪参训
承担部分或全部培训费用
给予技能提升后对应的薪资调整
内部开展技能练兵和交流活动
和培训机构合作提供定向培训