您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您在建筑业的从业年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型
一线施工人员
技术/设计人员
项目管理人员
后勤行政人员
企业管理层
其他
您的月收入水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
近一个月来，您是否存在入睡困难或睡眠质量差的情况？
近一个月来，您是否经常感到情绪低落、对事物提不起兴趣？
近一个月来，您是否容易出现烦躁、易怒或焦虑的情绪？
您认为目前您工作带来的心理压力程度是？
几乎没有压力
轻度压力
中度压力
重度压力
极度严重的压力
您认为给您带来心理压力的主要来源包括哪些（可多选）
工作强度大、长期加班
施工安全风险高
收入不稳定
项目进度压力
职业发展前景迷茫
和同事/上下级人际关系问题
长期离家、与家人分离
工作环境艰苦恶劣
政策变动带来的行业不确定性
其他
您认为现有建筑业相关政策对缓解从业者心理压力是否有帮助？
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助很大
不清楚相关政策
您了解过哪些针对建筑业从业者心理健康的相关政策（可多选）
工时管控与休息休假政策
最低工资与工资支付保障政策
安全生产与职业健康保障政策
工伤保险与医疗保障政策
住房保障政策
技能培训与职业发展支持政策
农民工权益保障相关政策
没有了解过任何相关政策
其他
您认为目前工资支付保障政策落实情况如何，是否影响您的心理状态？
落实很好，完全不影响
落实一般，偶尔会带来焦虑
落实较差，经常因为欠薪产生心理压力
不了解这个政策
您认为目前工时管控、休息休假政策的落实情况如何
落实很好，能保证正常休息
落实一般，偶尔能保证休息
落实很差，几乎没有正常休假
不了解这个政策
您所在单位是否会提供心理健康相关的支持或服务？
定期组织心理健康检查和咨询
偶尔开展心理健康宣传活动
完全没有任何相关支持服务
不清楚有没有
当您出现心理困扰时，您更倾向于如何解决？
自己调节消化
和家人朋友倾诉
找同事倾诉
寻求专业心理咨询帮助
不会主动处理，放任不管
行业政策调整是否会给您带来心理上的不安全感？
完全不会
偶尔会有
经常会感到不安
影响非常大，长期焦虑
您对目前建筑业出台的保障从业者权益的政策总体满意度是
您认为哪些政策的完善能够更有效改善建筑业从业者的心理健康状态（可多选）
稳定工资支付保障机制
规范工时、保障休息休假权益
提高安全生产保障水平
完善医疗和工伤保险
改善异地从业者的住房和子女教育保障
增加心理健康服务供给支持
完善职业技能培训和发展通道
其他
您对改善建筑业从业者心理健康状况还有哪些其他建议？