建筑业从业者公益参与意愿与绩效满意度调查

您好!本次问卷旨在了解建筑业从业者的公益参与现状、参与意愿以及工作绩效相关满意度情况,调研结果仅用于学术研究,所有信息严格保密。请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄阶段
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您在建筑业的从业年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您的岗位类型
一线施工人员
技术管理人员
项目管理人员
行政后勤人员
企业高层管理人员
其他
您所在企业的规模
小型企业(50人及以下)
中型企业(51-300人)
大型企业(300人以上)
您是否参与过公益相关活动
从未参与过
偶尔参与(1年1-2次)
经常参与(1年3次及以上)
您过往参与的公益活动类型包含以下哪些
义务献血
乡村扶贫/援建
灾害救援捐赠
环保公益活动
社区公益服务
行业技能公益培训
关爱建筑工人公益活动
其他公益活动
未参与过任何公益活动
您过往参与公益活动的主要途径是
企业统一组织
行业协会发起
民间公益组织招募
自行通过互联网平台参与
亲友邀约参与
其他途径
请您对自身目前的公益参与度打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意未来参与建筑业相关公益活动
非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意
您更愿意参与哪种类型的建筑业相关公益活动
建筑业农民工技能培训公益项目
困难建筑工人帮扶公益
绿色建筑/节能环保公益宣传
乡村基础设施公益援建
老旧小区改造公益项目
建筑业安全知识公益普及
其他类型公益活动
您认为能提升您公益参与意愿的因素是
企业给予公益活动假期支持
参与公益可获得一定补贴
公益活动时间和工作时间不冲突
企业将公益参与纳入员工福利/考核奖励
身边同事都参与带动
对公益项目本身内容感兴趣
可以获得公开的公益荣誉表彰
其他
哪些因素会降低您参与公益活动的意愿
工作太忙没有时间
参与公益活动会影响收入
不信任公益项目的资金流向
公益活动地点距离太远
身体健康条件不允许
对公益活动内容不感兴趣
担心参与过程存在安全风险
其他
您对目前自身工作绩效的整体满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前工作收入水平的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前工作环境的安全保障满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前工作的休息休假安排满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的技能培训机会满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前工作的晋升发展空间满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的社会保障(社保、公积金等)满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前工作团队氛围的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向他人推荐当前您所在建筑业岗位工作的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为建筑业企业可以通过哪些方式鼓励员工参与公益活动?
    ____________
您对改善建筑业从业者工作满意度有哪些其他建议?
    ____________

25题 | 被引用0次

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