您的年龄是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的岗位类型是
一线施工岗位
技术管理岗位
项目管理岗位
设计研发岗位
行政后勤岗位
经营销售岗位
其他
您日常工作中每天使用智能电子产品（智能手机、平板、电脑等）的时长是
您是否了解目前建筑业应用的智慧工地、BIM建模、工程AI等新型科技产品
您所在企业目前普及建筑业科技产品的情况是
完全没有使用
仅在部分项目试点
大部分项目已经普及
全企业全面应用
您对科技产品提升建筑业工作效率的信任度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业引入新型建筑业科技产品，您的接受意愿是
完全不愿意接受
不太愿意接受
无所谓
比较愿意接受
非常愿意接受
您认为阻碍您接受建筑业新型科技产品的原因有哪些
操作太复杂，学习成本高
担心数据安全问题
现有工作习惯已经成熟，不需要改变
企业没有提供足够的培训
科技产品价格高，实用性不强
没有阻碍，愿意尝试任何新产品
您认为科技产品对降低建筑业安全事故的作用有多大？（1分完全没用，5分作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动学习新的建筑业科技产品使用方法
完全不愿意
不太愿意，只有被迫要求才学
愿意偶尔学习新内容
非常愿意主动学习提升
您对目前企业提供的整体福利满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
和同行业其他企业相比，您认为您所在企业的福利水平如何
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均差不多
略高于行业平均
远高于行业平均
您目前企业提供了以下哪些福利
法定五险一金
补充商业保险
高温/高寒作业补贴
食宿补贴
节日福利
年度体检
带薪年假
培训进修福利
项目奖金/年终奖
员工住宿/周转房
交通补贴
其他
您对法定五险一金保障的满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高温/高寒等岗位专项补贴的满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对食宿/交通补贴福利的满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对节日福利、年度体检这类关怀类福利的满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训进修、职业发展相关福利的满意度打多少分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业福利最需要优先改善的方向是
提高基础福利的缴纳标准
增加专项岗位补贴金额
完善食宿出行等基础保障
增加带薪休假天数
丰富员工关怀福利
增加职业发展相关福利
其他
您推荐朋友来您所在企业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）