您的年龄是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在建筑业的从业年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型是
一线施工操作
技术管理
项目管理
设计研发
造价成本
行政人力
其他
您所在的企业规模是
10人以下
11-100人
101-500人
501-1000人
1000人以上
您是否了解人工智能在建筑业中的应用？
完全不了解
略有耳闻
基本了解
比较熟悉
非常熟悉
您所在企业目前已经应用了哪些人工智能相关技术/工具？
AI设计绘图工具
智能施工安全监测系统
AI造价算量工具
智能工程质检系统
项目管理AI助手
建筑生成式AI工具
暂未应用任何人工智能技术
其他
您认为人工智能技术对建筑业生产效率的提升作用大吗？
完全没有提升
提升很小
有一定提升
提升比较大
提升非常大
您认为人工智能的普及会增加建筑业的就业岗位数量吗？
会大幅减少
会小幅减少
基本不会有变化
会小幅增加
会大幅增加
您认为人工智能普及后，您自身的岗位稳定性会受到影响吗？
会有严重负面影响
会有轻微负面影响
基本没有影响
会有正面影响
不确定
如果企业引入人工智能工具替代部分人工工作，您的态度是
非常抵触，担心失业
有些担忧但可以接受
中立，顺其自然
比较欢迎，能减轻工作负担
非常欢迎，愿意主动学习使用
您愿意向其他建筑业同行推荐学习人工智能相关技能吗？（0-10分）
您所在企业最近一年是否有通过社会招聘补充岗位人员？
没有招聘
招聘了1-5人
招聘了6-20人
招聘了21-50人
招聘了50人以上
在招聘新员工时，您所在企业是否会将人工智能相关技能作为筛选条件？
完全不考虑
仅作为加分项，不做硬性要求
部分岗位要求必备相关技能
核心技术岗位要求必备相关技能
所有岗位都要求掌握基础人工智能技能
您认为未来建筑业招聘中，人工智能相关技能的重要性会如何变化？
会越来越不重要
基本保持不变
会越来越重要
会成为核心招聘要求
不确定
您所在企业是否会用人工智能工具辅助招聘工作（如AI简历筛选、AI初面等）？
从未使用，也不打算使用
从未使用，但有计划引入
正在试点使用
已经常规使用
不清楚
您如何看待企业用人工智能工具辅助招聘的做法？
完全不认可，会错过合适人才
不太认可，可靠性不足
中立，有利有弊
比较认可，能提高招聘效率
非常认可，值得全面推广
您认为人工智能进入建筑业后，招聘市场对从业者哪些能力的要求会提升？
人工智能工具操作能力
跨领域融合能力
创新创意能力
复杂问题解决能力
沟通协作能力
项目统筹能力
基础操作能力
其他
您对人工智能时代建筑业招聘的发展有什么其他建议或看法？