您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前在建筑业的从业岗位属于
一线施工类（木工/瓦工/钢筋工/水电工等）
技术管理类（施工员/资料员/安全员/质检员等）
设计研发类
造价咨询类
项目管理类
后勤行政类
其他
您在建筑业的总从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的就业形式是
固定全职（与企业签订长期劳动合同）
项目合同制（按单个项目签订用工合同）
零散零工（无固定用工单位，接散活就业）
劳务派遣
自主创业（承接工程/开办个体施工队）
其他
您目前平均月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您之前是否听说过或接触过灵活就业模式
完全没听过
听过但不了解
有一定了解
亲身经历过灵活就业
一直以灵活形式就业
您理解中的灵活就业不包含以下哪个特点
工作时间灵活
工作地点不固定
没有固定用工单位
收入按项目/任务结算
以上都是灵活就业的特点
如果有合适的机会，您是否愿意选择灵活就业模式
完全不愿意
不太愿意
不确定，可以考虑
比较愿意
非常愿意
您愿意选择灵活就业的主要原因是什么
收入更高，多劳多得
工作时间自由，可以自主安排休息
可以同时对接多个项目，收入来源更多元
能选择自己擅长的工作内容
比固定全职更容易找到工作
厌倦了固定全职的考勤和管理约束
可以积累不同项目经验，提升个人能力
其他
您不愿意选择灵活就业的主要顾虑是什么
收入不稳定，没有活干就没有收入
没有社会保障（社保、医保等）
找不到长期稳定的项目来源
权益没有保障，容易被欠薪
不被社会认可，没有职业归属感
需要自己对接甲方，太耗费精力
家庭不支持灵活就业
其他
请您对自己当前适应灵活就业模式的能力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建筑业推广灵活就业目前存在哪些障碍
行业招工信息不透明，找不到靠谱活源
用工不规范，欠薪问题频发
社会保障体系不覆盖灵活就业人员
从业者本身技能单一，无法适应多项目需求
企业对灵活用工的接受度低
没有完善的灵活就业服务平台
其他
如果灵活就业可以提供完备的社保保障，您的接受度会提高吗
您是否能接受收入随项目变动，多劳多得的灵活收入模式
完全不能接受
不太能接受
无所谓
比较能接受
非常能接受
如果有官方可信的平台对接活源，您是否愿意通过平台对接灵活就业项目
您期望灵活就业平台提供哪些核心服务
靠谱活源信息推送
工资担保发放，避免欠薪
社保代缴服务
技能培训服务
用工纠纷维权服务
其他
您认为建筑业灵活就业更适合哪些人群
刚入行的年轻从业者
技能熟练的老技术工人
需要兼顾家庭的女性从业者
临近退休的中老年从业者
想多增加收入的在职人员
所有有就业需求的建筑业从业者
都不适合
其他
您向其他建筑业同行推荐选择灵活就业的可能性有多大？（0-10分）