您好！本次调研旨在了解体育从业者在求职与职业发展中的核心需求，帮助我们优化体育行业招聘服务，您的填写信息仅用于调研分析，请放心作答，感谢您的支持！
您的身份是
在职体育从业者
待求职体育从业者
体育专业应届毕业生
您所在的体育领域是
职业竞技体育
群众健身休闲
体育教育培训
体育赛事运营
体育场馆管理
体育用品产销
体育康复理疗
其他体育领域
您当前的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有更换工作的计划
半年内有明确计划
1年内有计划
暂时没有，保持关注
完全没有更换计划
您找工作时最常使用的渠道是
招聘平台网站/APP
体育行业垂直招聘平台
人脉内推
体育行业展会/招聘会
企业官方招聘渠道
体育院校就业中心推荐
社交媒体招聘信息
其他渠道
您对当前使用的招聘渠道的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
求职过程中，您认为对您最重要的招聘信息维度是
薪资福利范围
岗位职责要求
企业/机构品牌背景
工作地点
职业发展路径
团队规模与氛围
休息休假安排
社保等基础保障
您在求职时最看重的核心因素是
薪资水平与福利
职业发展空间
工作地点与通勤
工作内容匹配度
行业发展前景
工作稳定性
工作自由度
团队氛围
您能接受的最低月薪资范围（税前）是
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
您最看重的福利保障包含哪些
五险一金
带薪年假
定期职业培训
健身运动福利
绩效奖金/年终奖
住房补贴/交通补贴
员工体检
团建活动
落户支持
其他
您期望的工作时间安排是
标准朝九晚五双休
大小周弹性作息
不定时工作制（符合劳动法规定）
按项目排班制
接受灵活兼职时间
您在求职时，对工作地点的偏好是
一线省会城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡所在地
无所谓，只要工作合适
您认为体育行业求职者当前找工作最主要的困难是什么
匹配岗位数量少
招聘信息不透明
薪资待遇达不到预期
竞争太激烈
缺乏内推渠道
能力不被企业认可
专业不对口
其他
您求职时，是否要求工作内容和您的体育专业方向匹配
必须完全匹配
尽量相关即可
不要求，只要是体育行业都可以
不限制行业
您是否接受非全职的工作机会（兼职/灵活用工）
非常接受，优先考虑灵活用工
可以接受，作为全职的补充
不太接受，只考虑全职
完全不接受
您向他人推荐当前体育行业求职的可能性有多大？（0-10分）
您希望通过招聘平台获得哪些额外服务
简历优化指导
面试辅导
职业技能培训推荐
行业薪酬报告查询
求职一对一咨询
企业内推绿色通道
不需要额外服务
您对入职企业的品牌规模更看重哪一点
头部知名企业，平台大更稳定
中小创业团队，成长空间大
只要待遇好，不看重企业规模
更看重团队氛围，不看规模
您换工作/求职的主要动因是
当前薪资待遇太低
没有成长发展空间
工作内容不感兴趣
工作强度过大，影响健康
原单位发展前景不好
个人家庭原因更换城市
刚毕业需要寻找第一份工作
其他原因
您认为体育从业者求职，需要突出哪些核心能力
专业运动技能
教学/执教能力
项目运营能力
销售拓客能力
赛事组织能力
康复理疗专业能力
新媒体运营能力
管理能力