您的年龄区间
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
45岁以上
您目前的从业状态
在职，寻找新工作机会
离职，正在求职
暂时不求职，关注招聘信息
刚毕业/待业，准备求职
您从事体育行业的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职业方向属于哪一类
健身教练/团操教练
体育培训讲师（青训/青少年体育）
赛事运营/策划
体育场馆管理
体育销售/商务拓展
运动康复师
体育新媒体/内容创作
运动科研/体质监测
其他体育相关岗位
您过去一年中，主动寻找体育相关工作的频次是
从未主动寻找
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您找工作时，第一时间会选择哪类渠道
综合类招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧）
体育垂直类招聘平台
社交媒体（微信朋友圈/公众号、抖音、小红书、微博）
行业人脉/熟人内推
体育行业展会/招聘会
目标企业官方招聘渠道（官网/官微）
高校就业平台/校招渠道
本地生活服务平台（如58同城、美团招聘）
您平时会浏览哪些体育垂直类求职渠道（可多选）
体育招聘类公众号
体教联盟招聘板块
爱教练招聘平台
华体招聘
体育圈招聘
其他垂直类招聘号/平台
从未使用过体育垂直类渠道
您通过哪些人脉渠道获取过招聘信息（可多选）
以前的同事/领导
上学时的导师/同学
行业展会/活动认识的同行
体育行业社群（微信/QQ群）
从未通过人脉获取过招聘信息
您对综合类招聘平台的体育岗位信息量满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对体育垂直类招聘平台的岗位匹配度满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对人脉内推渠道的求职成功率满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择求职渠道时，最看重的因素是
岗位真实有效，没有虚假信息
体育相关岗位数量多，选择范围广
岗位匹配度高，能找到符合我方向的工作
沟通效率高，能快速和HR对接
能拿到比公开渠道更高的薪资待遇
操作方便，不用耗费太多时间
您在使用求职渠道找体育工作时，遇到过哪些问题（可多选）
体育相关岗位太少，大部分都是非体育岗位
虚假招聘多，很多岗位已经招完还挂着
岗位信息不清晰，薪资/职责描述模糊
竞争太激烈，投简历后很少收到回复
找不到符合我薪资预期的岗位
没有遇到过明显问题
您是否更倾向在本地体育类公众号/社群获取本地岗位信息
非常倾向，本地信息更靠谱
比较倾向，会优先看本地的
无所谓，哪里有合适岗位就看哪里
不太倾向，更看重全国性大平台
完全不倾向
您有没有通过短视频/图文社交平台（抖音/小红书）找过体育相关工作
经常找，很多岗位都是这里看到的
偶尔刷到过，会点进去看
从来没试过，也不考虑
听说过，但自己没试过
如果有体育行业专场线上招聘会，您是否会参与
肯定会参加，这是很好的机会
如果时间合适会参加
不确定，看有哪些企业参与
不太会参加，更喜欢自己找
肯定不会参加
您求职时是否优先选择企业直招的渠道，而非第三方中介
绝对优先，中介信息不靠谱
一般会优先，尽量找直招
无所谓，只要岗位合适就行
有时候会通过中介，不排斥
觉得中介也有优势，不排斥
您向其他体育从业者推荐您常用的求职渠道的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）