文化出版从业者核心需求绩效满意度调查

尊敬的文化出版从业者,您好!本次调研旨在了解行业从业者的核心需求、工作绩效表现与满意度情况,您的填写内容将仅用于行业研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您所在的机构类型是
国有出版社
民营出版公司
独立工作室/自媒体
数字出版平台
书刊发行机构
其他
您在行业内的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位是
策划编辑
文字编辑
营销发行
设计排版
内容运营
版权管理
管理岗
其他
您当前的职称等级是
无职称
初级职称
中级职称
高级职称
您所在机构近三年的年均营收规模是
100万以下
100-500万
500万-2000万
2000万-1亿
1亿以上
您认为当前工作绩效目标的清晰度如何
非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
您对当前岗位的绩效考核公平性打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的绩效奖金水平打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效考核对您工作的激励作用如何
激励性很强
有一定激励作用
一般
几乎没有激励作用
反而有负面作用
您认为当前绩效考核体系中存在的主要问题包括(可多选)
考核指标不合理
考核流程太繁琐
考核结果不透明
绩效和收入不挂钩
考核只看销量不看内容价值
没有突出文化传播属性考核
其他
您对当前整体工作满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资福利水平满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前职业发展空间满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作内容匹配度满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的创作/工作氛围满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前核心工作压力主要来源是
业绩/销量考核指标
选题策划难度大
稿件质量要求高
工作节奏紧张加班多
行业竞争激烈
收入增长缓慢
职业发展瓶颈
您认为目前行业从业者最迫切的核心需求是(可多选)
提高薪资待遇
健全社会保障
获得更多创作空间
降低绩效考核压力
清晰的职业晋升通道
更多行业培训交流机会
更好的版权保护机制
更多政策支持
您是否能通过当前工作满足您的文化传播理想追求
完全可以
基本可以
一般
基本不能
完全不能
当遇到好内容但市场预期不好的时候,您所在机构是否支持出版
一定会支持
大部分情况支持
看预算情况
大部分情况不支持
完全不支持
您对当前行业版权保护现状满意度打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1年您是否有更换工作的打算
已经在找新机会
有计划准备更换
不确定,看机会
暂时不打算换
完全不打算换
您希望行业在哪些方面做出改进,更好满足从业者需求(可多选)
优化绩效考核机制
提高作者/编辑稿酬收入
健全版权保护法规
加大对原创内容扶持力度
提供更多职业培训
改善职称评定通道
减少不必要的行政干预
其他
您对优化文化出版行业绩效体系、提升从业者满意度还有什么其他建议?
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