您的身份是
出版社在职从业者
民营出版机构在职从业者
独立出版人/自由撰稿人
文化出版行业相关自由职业者
已离开文化出版行业的从业者
文化出版相关专业在校生
您在文化出版行业的从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位类型是
内容策划/编辑岗
营销发行岗
设计制作岗
运营管理岗
行政后勤岗
销售岗
其他
您所在单位的规模是
10人以下
10-50人
50-200人
200人以上
您目前的月均可支配收入（扣除五险一金、个税之后）是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前每周的平均工作时长是
40小时及以内
41-48小时
49-60小时
61-80小时
80小时以上
您每月需要加班的频率是
基本不加班
偶尔加班（1-2次/月）
经常加班（3-8次/月）
几乎天天加班
您认为当前您的收入和工作付出匹配吗？（0分表示完全不匹配，10分表示完全匹配）
和本地同年限的其他行业从业者相比，您认为您的收入水平处于
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本一致
略高于平均水平
远高于平均水平
您目前享受了哪些工作福利？（可多选）
五险一金
带薪年假
节日福利
住房补贴/住房公积金
培训学习机会
绩效奖金/年终奖
图书福利
餐补/交通补
没有任何额外福利
其他
您目前的工作强度您能接受吗
完全不能接受，强度太大
不太能接受，偶尔感觉吃力
基本可以接受
完全可以接受，强度很低
您对目前工作的稳定性打多少分？（1分最不稳定，5分最稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的职业发展空间如何
几乎没有上升空间
上升空间很小
有一定上升空间
有清晰且充足的上升空间
您认为文化出版行业目前吸引您继续从业的因素有哪些？（可多选）
个人兴趣爱好
工作氛围舒适
职业成就感强
时间相对自由
能积累行业资源
符合个人职业理想
其他
您认为当前文化出版行业性价比偏低的主要原因有哪些？（可多选）
收入水平低
工作强度大
晋升难度大
职业发展前景差
福利保障不完善
社会认可度低
市场环境不景气
工作成就感低
其他
您是否会推荐年轻人进入文化出版行业工作
肯定不会推荐
大概率不会推荐
不确定
大概率会推荐
肯定会推荐
您给文化出版行业的整体职业性价比打多少分？（0分最低，10分最高）
您认为提升文化出版从业者职业性价比是否具备可行性
完全不可行，行业大环境无法改变
难度很大，但存在小部分调整空间
有一定可行性，需要逐步调整
完全具备可行性，只要针对性调整就能改善
不确定
您认为从从业者层面，提升职业性价比可以做哪些努力？（可多选）
提升个人专业能力，获取更高薪酬岗位
拓展副业增加额外收入
转型到行业内更有前景的细分领域
抱团争取更好的薪酬福利条件
提升工作效率降低无效工作时长
不认为个人层面可以改变
其他
您认为从行业/企业层面，提升从业者职业性价比可以做哪些调整？（可多选）
提高基础薪酬水平
完善福利保障体系
优化工作流程减少无效加班
建立清晰的晋升通道
调整薪酬分配机制，向一线内容从业者倾斜
组织更多专业培训，助力能力提升
其他
您对提升文化出版从业者职业性价比还有其他观点或建议吗？