您所在的单位类型
国有出版社
民营出版公司
独立出版机构
数字出版平台
其他
您在行业内的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前的岗位类型
内容编辑
策划编辑
市场营销推广
发行销售
设计排版
管理岗位
行政后勤支持
其他
您的年龄
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您日常会通过哪些平台进行出版相关内容的社交分享（可多选）
微信（朋友圈/公众号/视频号）
微博
小红书
抖音/快手
B站
豆瓣
知乎
专业出版行业社群
LinkedIn领英
其他
您平均每周进行出版相关内容社交分享的频率是
几乎不分享
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您单次进行出版相关内容社交分享平均花费的时间大概是
10分钟以内
11-30分钟
31-60分钟
1小时以上
您进行出版内容社交分享的主要动机是（可多选）
工作要求，完成单位分配的推广任务
个人兴趣，分享自己认可的好书好内容
提升个人在行业内的影响力
带动图书销量，获得绩效提成
拓展行业人脉，结识同好
其他
您通常会分享哪些类型的内容（可多选）
本社出版的新书宣传信息
自己策划编辑的图书内容解读
行业资讯与动态点评
好书书单推荐
出版幕后故事分享
行业经验干货分享
单位相关的品牌活动宣传
其他
您所在单位是否对员工社交分享本单位出版内容有明确要求
有明确的硬性考核要求
有倡导但无强制要求
完全没有相关要求
单位对社交分享的要求是否给您带来了额外工作负担
负担非常大
有一定负担但可以接受
几乎没有负担
完全没有负担
请您对自己当前的整体工作满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的薪酬福利水平满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的工作强度与工作平衡情况满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的职业发展空间满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的团队协作氛围满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位给员工提供的培训支持满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单位分配的社交分享工作任务合理性满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为社交分享工作获得额外的收益或奖励
每次完成都有对应奖励
偶尔会有额外奖励
从来没有任何奖励
您向他人推荐在当前文化出版单位工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些方式可以降低社交分享给员工带来的负担（可多选）
提供现成的分享素材，减少员工准备时间
取消强制性要求，改为自愿分享
设置合理的分享考核指标
给完成分享任务的员工提供对应奖励
减少分享频率要求
其他
您对平衡社交分享工作与本职工作，还有哪些其他建议？