您的身份是
自由撰稿人
出版社编辑
图书策划
插画/装帧设计师
营销发行人员
新媒体运营（出版领域）
作者/创作者
其他文化出版相关岗位
您当前的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前的月均收入（税前）是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
结合您的工作内容与能力，您的期望月均薪资（税前）是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您认为文化出版行业整体薪资水平和其他服务行业相比如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本和平均水平持平
略高于平均水平
远高于平均水平
换工作时，您对薪资的最低底线和期望薪资的差距是多少？
差距在10%以内
差距在10%-20%
差距在20%-30%
差距在30%-50%
差距在50%以上
当招聘岗位给出的薪资低于您的期望薪资10%时，您会？
直接放弃投递/面试
仍会投递，但对该岗位兴趣大幅降低
会正常投递面试，结合其他福利条件再考虑
不影响决策，主要看岗位发展
当招聘岗位给出的薪资低于您的期望薪资20%时，您会？
直接放弃投递/面试
仍会投递，但对该岗位兴趣大幅降低
会正常投递面试，结合其他福利条件再考虑
不影响决策，主要看岗位发展
面对新的工作机会，以下哪项对您的决策影响最大？
基础薪资水平
绩效/奖金空间
五险一金等基础福利
带薪年假/补充医保等额外福利
岗位发展前景
工作强度与作息
如果岗位发展前景很好，但薪资比您当前期望低15%，您是否愿意接受？
如果可以给到预期薪资，但需要增加30%的工作内容，您是否愿意接受？
您是否能接受薪资和项目效益挂钩（低底薪+高分成模式）？
完全不能接受
比较难接受
可以接受，只要分成比例合理
非常愿意接受这种模式
如果选择低底薪+高分成模式，您能接受的最低底薪是多少？
2000元及以下
2001-3000元
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
当项目收益高于预期时，您认为作者/创作人员应该获得多少比例的分成？
10%以内
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
对于稿费/稿酬，您更倾向于哪种结算方式？
一次性固定稿酬，不参与后续分成
基础稿酬+一定比例的销量分成
无基础稿酬，全部分成
更高的基础稿酬，放弃后续分成
同样字数的稿件，甲方给出的报价比您预期低10%，您会？
直接拒绝合作
尝试小幅砍价，不行就放弃
接受报价，先维持合作关系
不影响，只要不低于底线就接受
您未来1年的薪资涨幅预期是多少？
0%，不降就满足
1%-5%
6%-10%
11%-20%
20%以上
您在判断自己的薪资期望时，主要参考哪些因素？
同行业同岗位的平均薪资
自己过往的薪资水平
个人工作量和工作时长
个人能力和产出质量
作品的市场影响力
所在城市的物价水平
生活成本的变化