您目前的从业身份是
在校学生（文化出版相关专业）
在职文化出版从业者（工作3年以内）
在职文化出版从业者（工作3年以上）
离职文化出版从业者，正在求职
其他行业意向转入文化出版领域
您的年龄是
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您当前求职的首要目标是
获取第一份文化出版行业工作
更换现有工作，寻求更好发展
转行进入文化出版行业
寻找副业/兼职合作机会
找工作时，您最优先关注的企业属性有哪些（最多选3项）
国有出版集团/出版社
民营文化出版公司
互联网新媒体出版平台
独立工作室/小型创作机构
高校/科研机构下属出版部门
外资文化出版企业
您求职时会优先选择以下哪些岗位方向
内容策划/编辑
营销发行
作者经纪/版权运营
设计排版/新媒体运营
产品开发/数字出版
管理岗/行政后勤
翻译/校对
其他
您对“体制内稳定”在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“个人创作空间”在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“薪资收入水平”在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“职业发展前景”在求职选择中的重要性打多少分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的每周平均工作时长是
40小时及以内（双休不加班）
41-45小时（偶尔加班）
46-50小时（大小休）
50小时以上（单休/常态化加班）
你期望的税前月薪范围（一线城市）是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
你对求职过程中薪资透明度的满意程度是
非常不满意，多数岗位不标注薪资范围
不太满意，仅标注大致区间，范围跨度太大
一般，一半岗位会明确标注薪资
比较满意，多数岗位都会明确标注薪资
非常满意，基本都能提前清楚薪资水平
您通常通过哪些渠道获取文化出版行业的求职信息
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
行业垂直媒体/公众号
出版社/公司官方招聘渠道
学校校招/双选会
同行/老师朋友内推
社交媒体（小红书、微博、豆瓣等）
行业展会/线下活动
其他
您认为哪个渠道获取求职信息的效率最高
综合招聘平台
行业垂直渠道
官方招聘渠道
校招/双选会
内推
社交媒体
您在求职过程中，对文化出版行业岗位信息的清晰度满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受在求职时将“内容产出”作为笔面试考核环节
完全接受，是能力考察的必要环节
可以接受，但希望能获得相应的报酬
不太接受，免费劳动力不合理
完全不能接受，占用太多个人时间
求职时，你更倾向选择哪类工作地点
一线头部城市（北京、上海、广州、深圳）
新一线城市（杭州、成都、南京等）
家乡所在的二三线城市
接受远程办公，地点不限
您无法接受的企业文化/管理问题有哪些
无偿加班/加班文化盛行
论资排辈，不看重能力
内容管控严格，缺乏创作自由
KPI考核压力过大
内部流程繁琐，效率低下
职场性别歧视/年龄歧视
您是否愿意接受基础薪资较低、但和项目效益绑定的分成模式
完全愿意，愿意和公司共担风险共享收益
可以接受，希望基础薪资能覆盖基本生活
不太愿意，更希望拿到稳定足额的薪资
完全不愿意，不接受这种模式
您对求职过程中企业反馈效率的满意程度是
非常不满意，投完简历基本石沉大海
不太满意，只有少数企业会发拒信
一般，半个月以上才会有反馈
比较满意，多数企业一周内会反馈
非常满意，流程透明高效，反馈及时
您认为当前文化出版行业招聘中，最不合理的地方是什么？
对于想要进入文化出版行业的求职者，您有什么求职相关的建议？