您所在的岗位类型是
内容编辑/策划
营销发行
设计制作
运营管理
作者/签约创作者
行政后勤
其他岗位
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要的通勤方式是
步行
骑行（自行车/电动车）
公共交通（公交/地铁）
自驾私家车
拼车/网约车
公司班车
其他
您单程通勤的总时长大概是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上
您每月通勤产生的总费用大约是
100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
您认为当前通勤对您日常工作精力的影响是
完全没有影响，精力很充足
影响很小，几乎不耽误工作
有一定影响，偶尔会感到疲惫
影响较大，经常会因为通勤劳累影响工作
严重影响，完全无法保证工作状态
您目前更换通勤方式的主要阻碍是（可多选）
通勤成本太高
居住周边公共交通不完善
停车困难/停车费太高
没有合适的拼车伙伴
公司位置偏远没有公共交通
没有阻碍，随时可以更换
其他
您所在单位目前是否提供通勤相关福利
有明确的通勤福利政策
有但没有成文规定，属于隐性福利
偶尔会有相关福利
完全没有提供通勤相关福利
不清楚有没有
您单位目前提供的通勤福利包含以下哪些（可多选）
固定金额的通勤补贴
交通卡/乘车券
免费公司班车
停车补贴/免费停车
远程办公权限（减少通勤次数）
弹性错峰上下班（避开通勤高峰）
租房/住房补贴（缩短通勤距离）
其他通勤福利
未提供任何通勤福利
您对当前单位提供的通勤福利整体是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
暂无通勤福利无法评价
请您对通勤福利的金额/力度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对通勤福利的发放及时性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通勤福利对于您留住现有工作的重要性是
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
除现有福利外，您更希望单位提供哪些通勤相关福利（可多选）
提高现有通勤补贴金额
开通固定线路的公司班车
增加远程办公的天数
推行弹性上下班制度
提供共享骑行/打车折扣福利
发放免费公共交通卡/月票
住房补贴帮助缩短通勤距离
提供加班后的免费打车报销
其他
您是否接受通过错峰上下班来缓解通勤拥堵，缩短通勤时间
完全不能接受，更喜欢固定工作时间
不太接受，固定时间更方便安排生活
可以接受，只要保证总工作时长不变
非常支持，错峰能很大改善通勤体验
无所谓，对我没影响
您是否支持单位推行混合办公（每周1-3天远程办公）减少通勤次数
非常反对，更喜欢全线下办公
不太支持，远程办公影响工作效率
无所谓，都可以接受
比较支持，能减少不少通勤负担
非常支持，希望立刻推行
您目前每个月的通勤费用占月收入的比例大概是
1%以内
1%-3%
3%-5%
5%-10%
10%以上
您是否认为当前的通勤成本对您来说是过重的负担
完全没有负担
负担很小，几乎可以忽略
有一定负担，但可以承受
负担较重，影响生活质量
负担非常重，难以承受
如果单位提供等额的选择，您更偏向于哪种形式的通勤福利
每月固定现金补贴，随工资发放
等额的公共交通卡/打车券发放
兑换为额外的带薪休假天数
兑换为其他节日福利
无所谓哪种形式
您认为文化出版行业在通勤福利方面，目前最需要改善的问题是（可多选）
通勤补贴金额太低
没有覆盖所有有需求的员工
福利形式单一，不能满足不同需求
福利发放不及时不透明
完全没有设置通勤相关福利
弹性办公/错峰上下班制度落实不到位
没有明显问题
其他
您对于优化文化出版行业从业者通勤福利还有什么其他的建议吗