您的年龄阶段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您在文化出版行业的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的单位性质
国有文化出版单位
民营文化出版机构
外资/合资文化出版企业
自媒体/独立出版工作室
其他
您目前的岗位类型
内容策划/编辑
发行营销
设计制作
管理岗
技术支持
其他岗位
您当前的月收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您此前参与过的文化出版领域公益活动类型包括
乡村阅读推广公益项目
残障群体文化无障碍出版公益项目
公共文化空间公益共建
传统文化保护公益传播
欠发达地区儿童阅读捐赠
公益内容免费出版发行
其他公益类型
如果有合适的公益机会，您更倾向于通过哪种方式参与
利用业余时间参与线下公益活动
利用专业能力在线上提供公益服务
直接捐赠资金或图书物资
成为公益项目的长期志愿者
仅愿意配合单位统一组织的公益活动
您认为吸引您参与公益活动的因素有哪些
能够发挥自身专业价值
个人社会责任感驱动
公益主题符合自身兴趣
单位有参与公益的鼓励政策
可以拓展行业人脉
获得公益相关的荣誉认可
其他
阻碍您参与公益活动的主要因素是
日常工作太忙，没有空余时间
缺乏符合需求的公益参与渠道
参与公益的经济成本较高
对公益项目的可信度存疑
家人不支持参与公益活动
自身能力不足无法提供帮助
其他
请您对「文化出版从业者参与公益对行业发展的重要性」进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自身参与文化出版公益活动的意愿强度进行评分（1分意愿最弱，10分意愿最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在求职时优先考虑有成熟公益项目体系的文化出版单位
一定会优先考虑
会纳入考量范围
不会影响求职选择
完全不关注这一点
您认为文化出版单位是否应当组织员工参与公益活动
非常应该，这是企业社会责任的体现
可以适当组织，不要占用太多私人时间
无所谓，看单位安排
不应该，会增加员工负担
您希望文化出版单位为员工参与公益提供哪些支持
提供固定的公益参与假期
提供参与公益所需的资源支持
将公益参与纳入员工福利考核
给予参与公益的员工荣誉或物质奖励
对接正规可靠的公益项目渠道
提供专业的公益参与培训
其他
您是否愿意长期参与固定主题的文化出版公益项目
非常愿意，希望持续投入
可以接受短期参与，不愿意长期绑定
完全不愿意长期参与
看项目内容再决定
您更关注哪些主题的文化出版公益项目
青少年阅读推广
特殊群体文化服务
传统文化保护与活化
乡村文化振兴
公共文化普及
生态环保主题出版公益
红色文化公益传播
其他主题
您对文化出版从业者参与公益活动有哪些其他看法或建议