交接班盘点表中，"实盘数量" 的计算公式是？
当班结存 - 耗用
当班结存 + 耗用 + 来料
上期结存 + 来料
账面数量 + 领用量
交接班盘点表中，"账面数量" 应登记为？
交接班盘点表出现 "差异" 时，正确处理方式是？
直接填 0 覆盖
留白待后续补录
必须核对实盘数量与账面数量，不得留白
由班组长统一修改
制度规定的 "数据管理五条要求" 中，"投料记录与实物保持一致" 对应的是？
制度规定的 "数据管理五条红线" 中，下列哪项属于红线？
报表数据及时登记
按时提交报表
涂改需签字
严禁数据造假
月中抽盘的频率要求是？
每天一次
每周随机抽盘 1 次，全月覆盖所有库存
每两周一次
全月只抽一次
制度对盘点结果签字缺失的处理规定是？
口头通知即可
盘点结果视为无效
仅记录即可
由主管补签即可
工单报工中 "物料耗用" 的时间节点要求是？
当日 14:00 前
次日 14:00 前（MIS 系统）
次日 8:00 前
当日下班前
制度 "5.1.2 数据管理五条红线" 包括下列哪些？
严禁数据造假
严禁数据泄密
严禁账实不符
严禁数据异常不上报私自处理
月末盘点流程中 "三级签字确认" 涉及哪些人员？
关于线边仓退料，下列说法正确的是？
触发条件包括产销切版 / 换版通知
触发条件包括品控判定原物料不合格
预计超 7 天不再使用可触发
退料无需建立预留号
制度对 "盘点数据真实性" 的要求包括？
盘点人员必须据实记录
不得瞒报、虚报、错报盘点数量
不得未经盘点直接抄数
差异部分可由主管代填
根据附件《人员奖惩细则》，下列哪些情形属于负激励（处罚）项？
物料已耗用不写、不报工导致账实不符（一次负激励 50 分）
数据造假、报表虚填（解除劳动合同）
全月日报数据无异常（正激励 25 分）
组长日报超过 8:30 提交（负激励 10 分 / 次）
制度规定 "涂改需签字"，即关键岗位报表涂改后必须由相应人员签字确认。
月末盘点结束后，财务人员须与 SAP 结存进行核对。
月末盘点表与盘点报告签批无误后，由财务 BP 扫描上传电子档留存，纸质档案归档，保存期限不得低于会计、税务及相关法律法规的要求。
制度规定 "无返工价值的报废，不允许下达返工订单消耗"，需在 OA 提交原物料 / 成品报废申请，并在 SAP MIGO 选择移动类型 "551" 在对应工厂管费成本中心进行报废。
制度规定 "试车成品需单独标识，未经测试禁止发货；试车后剩余物料由试车主导方回收"。