用人单位对高职护生就业能力需求调查

尊敬的用人单位代表:

       您好!本问卷旨在了解用人单位对高职护理毕业生就业能力的需求,为优化人才培养方向提供参考。 

【重要说明】本问卷仅面向以下四类人员,不符合者请勿填写: 

 1.用人单位人事部门工作人员

 2.护理部主任/副主任 

 3.科护士长/病区护士长 

 4.护理组长(参与新毕业护士日常指导与评价) 

本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究并严格保密,约需5分钟。衷心感谢您的支持与配合!

近3年内,您是否参与过高职护理毕业生的招聘、任用或日常管理?
是,近3年内参与过
否,近3年内未参与过
您最近一次参与高职护理毕业生的招聘、任用或日常管理是在?
近12个月内(2025年7月至今)
1-2年前(2024年7月-2025年6月)
2-3年前(2023年7月-2024年6月)
您的角色是?
医院人事部门工作人员
企业招聘主管
护理部主任/副主任
科护士长/病区护士长
护理组长参与新毕业护士日常指导与评价
您的工作年限?
<5年
5-10年
11-20年
20年
您所在单位属于?
三级公立医院
二级公立医院
基层医疗机构(社区/乡镇卫生院)
民营医院(二级及以上)
民营医院(一级/专科/未定级)
其他健康服务机构(含养老机构、康养中心、护理院、月子中心、互联网+护理企业等)
其他非医疗企业: _________________
您所在单位每年招聘高职护理毕业生的大致数量?
1-5人
6-10人
11-20人
21-30人
30人
您单位所在地区
省份
城市
区/县
详细地址
贵单位招聘高职护理毕业生时,简历初筛或面试中最优先考虑的因素是?(依赖于您在第3题选择第1;2个选项)
有无相关职业资格证书(如护士资格证、养老护理员证、母婴护理师证等)
临床实习/岗位实践经历(实习医院等级或企业实习时长)
在校专业课成绩/综合排名
面试时的沟通表达与职业形象
现场专业技能考核成绩
学历提升意愿(如已报考专升本)
以下哪项能力或资质的缺失,最可能导致您直接不予录用或试用期淘汰一位高职护理专业毕业生?(依赖于您在第3题选择第1;2;3个选项)
未取得岗位必需的职业资格证书(如护士资格证)
专业技能明显不规范(如操作错误、操作流程混乱)
沟通能力差,频繁引发服务对象投诉
工作态度消极,责任心缺失
无法融入团队,人际冲突多
抗压能力差,频繁请假或情绪化
试用期满进行转正考核时,若您参与新入职人员考核评价,最看重的核心能力是?
专业技能的熟练度与规范性
专业知识在实际工作中的运用能力
与服务对象的沟通效果及满意度
工作责任心与执行力
团队协作与融入程度
学习成长速度(对比入职时的进步幅度)
无护理差错、服务事故或投诉纠纷
当两位高职护理毕业生基本条件相当时,以下哪项能力或特质最可能成为您录用的决定性因素?(依赖于您在第3题选择第1个选项)
具备某项特长(如唱歌、跳舞、乐器等)
外语能力突出(如英文流利)
持有其他相关技能证书(如急救证、营养师证、育婴师证等)
具有突出的社会实践或竞赛获奖经历(如护理技能大赛、创新创业比赛、志愿服务表彰等)
具备一定的组织管理与协调能力(如担任过学生干部、社团负责人、活动组织者、班长等)
在校综合表现优异,获得过校级及以上荣誉(如奖学金、优秀毕业生、优秀实习生、优秀学生干部、优秀团员等)
其它 _________________
贵单位是否已开展"互联网+护理服务"(如上门护理、延续护理)?
已开展
正在筹备中
未开展
贵单位对护理信息化/智能化建设的重视程度是?
非常重视,已全面应用智能系统(如移动护理、AI辅助决策)
比较重视,部分科室已应用
一般,仅有基础信息系统
不太重视,信息化程度较低
完全不重视
您对近3年新入职高职护理专业毕业生的整体能力水平的评价是?
完全满足岗位需求
基本满足,略有不足
一般,部分能力明显欠缺
较难满足岗位需求
明显不能满足,需要大量再培训
您认为当前高职护理教育在护生就业能力培养中,最薄弱的环节是?
临床准入基础薄弱(如考证、执业注册、岗位必备证书)
职业素养与人文关怀教育薄弱
临床思维与应急能力培养薄弱
沟通协作与团队能力培养薄弱
信息化/智能化能力培养薄弱
创新拓展与自主学习能力培养薄弱
其他: _________________
良好的职业道德/医德医风 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
良好的职业心理品质(富有爱心、耐心、细心、责任心)
正向 ★ ★ ★ ★ ★
反向 ★ ★ ★ ★ ★
积极主动的工作态度与执行力
很不喜欢 勉强接受 无所谓 理应如此 很喜欢
正向
反向
勤奋踏实与吃苦耐劳精神 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
心理抗压与情绪调节能力 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
良好的职业形象与亲和力 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
良好的服务意识(主动关心患者需求、注重服务细节、以患者为中心) 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
良好的团队意识与团队协作能力 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
护理法规与执业安全意识(如患者隐私保护、知情同意告知、护理文书规范书写、不良事件主动上报等) 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
专业准入与资质认定能力(如通过护士资格证考试、取得岗位必需证书等) 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
扎实的护理学理论知识/岗位知识 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
良好的护理操作技能/岗位技能 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
办公与信息处理能力(Office、数据分析、护理信息系统、文字处理等) 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
自我提升意识与发展潜力(进取心、创新精神、学习能力强) 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
外语应用能力(英语等) 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
AI辅助护理技术能力(AI辅助护理决策工具、虚拟护理助手与AI沟通工具) 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
互联网+护理服务能力(上门护理、延续护理、远程健康监测) 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
新媒体健康科普能力(短视频制作、健康科普图文创作、患者社群运营、护理品牌宣传策划等) 【答题说明】• 正向:若该护生具备此项品质/能力,您的满意程度是? • 反向:若该护生不具备此项品质/能力,您的满意程度是?
正向:很喜欢
正向:理应如此
正向:无所谓
正向:勉强接受
正向:很不喜欢
反向:很喜欢
反向:理应如此
反向:无所谓
反向:勉强接受
反向:很不喜欢
为培养出更符合您的实际需要的高职护理专业毕业生,请您评价:本问卷第16-33题所列的能力条目,对高职护理专业毕业生实际工作岗位所需核心能力的覆盖程度如何?
完全覆盖,无重要遗漏
基本覆盖,仅有少量次要遗漏
部分覆盖,存在明显遗漏
覆盖不足,遗漏较多
难以判断

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