您所在的机构类型是
传统出版社
数字出版公司
民营书企
期刊杂志社
文化传媒公司
其他
您在文化出版行业的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位是
内容编辑
市场营销
产品开发
技术研发
运营管理
基层管理
高层管理
其他岗位
您是否了解文化出版行业的数字化转型政策与方向
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请您对自己的数字化工作技能水平打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前掌握的数字化出版相关技能包括（可多选）
数字内容排版制作
新媒体运营
大数据用户分析
电子书/有声书制作
AI内容工具应用
在线产品设计开发
直播营销
短视频内容创作
暂时未掌握相关技能
您所在机构是否已经开展数字化转型相关工作
已经全面开展
正在部分试点
有计划但尚未实施
完全没有相关计划
不清楚
您认为数字化转型对文化出版机构的重要程度是
非常重要，决定机构未来生存
比较重要，能提升行业竞争力
一般，可有可无
不太重要，传统模式足够发展
完全不重要
请您对机构提供的数字化转型相关培训质量打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构是否为数字化转型相关学习提供时间/经费支持
提供充足的支持
提供部分支持
几乎没有支持
完全没有支持
您认为当前机构推进数字化转型最大的障碍是
管理层认知不足
资金投入不够
员工数字化能力不足
行业环境不成熟
没有清晰的转型方向
其他
您对机构提供的带薪休假（年假/产假/病假等）福利满意度如何
您对机构提供的培训学习类福利（含外部学习机会、培训补贴）满意度如何
您对机构提供的职称评定/职业发展相关支持福利满意度如何
您向他人推荐当前所在机构的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为机构在推进数字化转型过程中，应该优先完善哪些员工福利（可多选）
数字化技能培训补贴
数字化设备补贴
弹性工作制
创新项目绩效奖励
职称评定倾斜政策
转型人才晋升绿色通道
其他
您对机构推进数字化转型还有哪些认知层面的想法或建议？