养老从业者服务体验舆情监测调研问卷

您好,本次调研旨在了解养老行业从业者的真实服务体验,相关数据仅用于行业舆情分析与服务优化,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您所在的养老机构类型
公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您在养老行业的从业时长
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位是
护理员
护士
养老护理管理人员
后勤服务人员
社工
康复师
行政人员
其他岗位
您所在机构的床位规模是
50张以下
50-100张
100-300张
300张以上
请您对当前的薪资收入满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的工作强度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前机构提供的职业防护条件满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前机构的团队氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前机构提供的培训成长机会满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遭遇过服务对象或其家属的言语冲突/指责
从未遇到
偶尔遇到,一年1-3次
经常遇到,半年1-3次
每月都会遇到
您是否遭遇过服务对象或其家属的肢体冲突
从未遇到
偶尔遇到,一年1-3次
经常遇到,半年1-3次
每月都会遇到
您在日常服务中,最常遇到的舆情风险来源是
服务对象家属不满服务质量
收费纠纷
服务安全事故
老人意外跌倒/走失等事件
机构管理不到位
护理人员服务态度问题
媒体不实报道
其他
当遇到服务纠纷时,机构是否有明确的处理流程和支持机制
有完善的处理机制,能有效提供支持
有相关流程,但支持不到位
没有明确流程,全靠个人处理
不清楚相关机制
您认为当前机构的舆情应对能力如何
能力很强,能快速妥善处理
能力一般,只能处理小型纠纷
能力很差,容易将小事发酵成舆情
不清楚,没有接触过舆情处理
您认为日常服务中,最容易引发负面舆论的环节是
生活护理环节
医疗护理环节
饮食服务环节
安全保障环节
收费环节
沟通环节
活动组织环节
其他
您是否接受过机构组织的舆情应对相关培训
定期会组织相关培训
入职时有培训,后续没有更新
从未组织过相关培训
不记得了
您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内是否有离职的打算
已经在准备离职
有明确的离职计划
有离职想法,但还没有具体计划
暂时没有离职想法
肯定不会离职
如果您考虑离职,主要原因是(可多选)
薪资待遇太低
工作强度太大
职业发展空间不足
缺乏社会尊重,经常受委屈
工作风险高,容易引发纠纷
机构管理不人性化
其他原因
您认为社会大众对养老服务行业的认知是否客观
非常客观
比较客观
不太客观,存在较多误解
完全不客观,负面偏见很深
您认为目前网络上对养老行业的负面舆情主要集中在哪些方面(可多选)
虐待老人
收费高服务差
护理人员素质低
安全保障不到位
医养结合落实差
机构欺诈老人
其他
您认为网络上关于养老行业的负面报道,是否符合您实际工作中的真实情况?请简单说明
    ____________
您所在机构是否会定期收集从业者的服务体验反馈
每月都会收集
每季度收集一次
每年收集一次
从来不会收集
您认为改善养老行业舆情环境,最需要从哪些方面入手(可多选)
提高从业者薪资待遇
降低从业者工作强度
加强行业正面宣传
完善机构舆情应对机制
提升从业者专业素质
加强对机构的监管
畅通纠纷处理渠道
其他
对于提升养老从业者服务体验、改善行业舆情环境,您还有其他的建议吗?
    ____________

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