您的身份是
养老机构一线护理人员
养老机构管理人员
居家养老服务从业者
养老行业康复/理疗师
养老行业后勤/行政人员
养老行业求职者
其他养老相关从业者
您从事养老行业的时长是
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在机构的类型是
公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
医养结合机构
其他
您进入养老行业的主要原因是
看好行业发展前景
专业对口
工作稳定
个人兴趣/热爱养老行业
就业机会选择有限
其他
您目前的月收入水平（扣除五险一金后）是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前工作中面临的主要压力来源有哪些（可多选）
工作强度大、休息时间不足
薪酬待遇偏低
服务对象家属要求高、沟通难度大
职业发展空间有限
社会认可度低
缺乏专业培训提升机会
工作环境条件差
职业安全得不到保障（如被服务对象误伤等）
其他
您目前是否参加过职业技能相关培训
从未参加过
每年参加1-2次
每年参加3-5次
每年参加5次以上
您认为当前的职业培训最需要改善哪些方面（可多选）
增加实践操作内容
贴合实际工作场景
提高培训师专业水平
增加免费培训机会
丰富培训形式
增加新技术、新服务理念相关内容
其他
您对自己目前的职业发展路径是否清晰
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您认为当前养老行业从业者职业发展的主要阻碍是（可多选）
机构缺乏完善的晋升体系
行业整体晋升空间小
缺乏提升技能的渠道
社会认可度低影响职业信心
薪酬晋升与能力不匹配
其他
您在找工作时，最看重招聘方的哪一点
薪酬福利水平
工作强度与休息安排
职业发展空间
机构品牌口碑
培训支持
工作地点便利性
社会保障完善程度
您认为目前养老行业招聘环节存在哪些主要问题（可多选）
岗位信息不透明，职责描述模糊
薪酬待遇标注不清晰
招聘要求与实际需求不匹配
招聘流程繁琐冗长
对应聘者权益保障不足
歧视年龄较大的求职者
其他
您是否曾因为行业痛点产生过离开养老行业的想法
从来没有
偶尔有，但是没有行动
经常有，正在寻找新工作
已经准备离职
如果您选择留在养老行业，最主要的原因是（可多选）
薪酬待遇符合预期
喜欢这份工作，有职业成就感
工作稳定
有清晰的职业发展前景
工作氛围好，团队融洽
看好行业未来发展
其他
您认为养老机构招聘时最吸引从业者加入的核心优势应该是
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业晋升路径
人性化的工作制度（合理排班、充足休息）
完善的培训支持
良好的工作环境
社会认同感强
其他
请您对当前养老行业的就业环境打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前养老行业在招聘从业者方面，最需要改进的地方是什么？
结合您的工作经历，谈谈您认为养老从业者目前最大的需求痛点是什么？
您对养老行业招聘和从业者权益保障还有哪些其他建议？