您所在的养老机构类型
公立养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合养老机构
其他
您在养老行业的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位类别
一线护理岗
行政后勤岗
管理岗
医疗技术岗（医生/护士/康复师等）
社工/心理咨询岗
其他
您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历水平
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您对当前工作的整体满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您认为建立全行业统一的养老从业者满意度评价体系是否有必要
完全没有必要
不太必要
不确定
有一定必要
非常有必要
您认为当前所在单位是否有必要开展常态化的从业者满意度评价
完全没有必要
不太必要
不确定
有一定必要
非常有必要
您认为开展养老从业者满意度评价，能够带来哪些积极作用
帮助机构发现管理问题，改善运营
提升从业者的待遇和福利
优化工作环境，降低工作压力
提高行业整体服务质量
吸引更多人进入养老行业
帮助从业者表达诉求
您认为开展养老从业者满意度评价，最大的困难是什么
从业者配合度低，参与意愿不强
评价指标设计不合理，无法反映真实情况
机构管理者不重视，不支持评价开展
评价成本太高，难以常态化开展
评价结果难以落地，无法推动问题解决
如果开展匿名满意度评价，您是否愿意真实表达自己的想法
您认为多长时间开展一次满意度评价比较合适
每月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
不需要固定周期，有需要再开展
您认为从业者满意度评价应该包含哪些核心维度
薪资福利维度
工作强度与环境维度
职业发展维度
人际关系与管理维度
社会认可与价值维度
工作安全与保障维度
您认为评价结果应该向谁公开
仅向机构管理层公开
仅向参与评价的从业者公开
向全社会公开
根据评价结果选择性公开
不公开，仅用于内部研究
如果满意度评价结果能够推动行业改善从业者待遇，您是否支持持续开展
您对开展养老从业者满意度评价还有哪些其他建议或想法