您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的岗位类型
一线护理员
养老护理管理人员
后勤行政人员
康复保健师
心理咨询师
其他岗位
您在养老行业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在机构的性质
公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
其他类型
您愿意向他人推荐当前工作单位的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对机构管理者的信任程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对同事的信任程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所服务老人及家属的信任程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构管理层对一线员工意见的重视程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的基本工资水平满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的法定五险一金保障满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的带薪年假/节假日福利满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的员工住宿/餐饮福利满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的职业培训福利满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的节日福利/员工慰问满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的健康体检福利满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构的高温/低温特殊补贴满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前岗位的加班补贴/调休制度满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前机构福利保障最需要改进的方面有哪些
提高基础工资水平
完善法定社保缴纳
增加带薪休假天数
改善食宿条件
丰富职业培训机会
提高特殊岗位补贴
增加节日慰问福利
您对机构内部公平性（同岗同酬、晋升公平）满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年是否有继续在当前机构从业的计划
肯定会留下
大概率会留下
不确定
大概率会离职
肯定会离职
您对提升养老从业者福利、改善行业信任关系有哪些具体建议