您目前的身份是
养老机构在职从业者
准备进入养老行业的求职者
养老行业自由从业者
养老相关院校在读学生
其他
您在养老行业的从业年限是
尚未从业
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位属于
护理岗
康复治疗岗
运营管理岗
行政后勤岗
技术研发岗（智慧养老相关）
营销岗
教育培训岗
其他
您最近一次找养老相关工作是通过什么主要渠道获取招聘信息的
综合招聘类网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘等）
垂直招聘平台（养老行业专属招聘渠道）
社交媒体平台（微信朋友圈、微博、小红书等）
线下招聘会/行业展会
熟人介绍推荐
养老机构官方公众号/官网
院校就业推荐
短视频平台（抖音、快手等）
其他
您平时会关注养老行业相关信息的渠道有哪些（可多选）
微信公众号/视频号
抖音快手等短视频平台
行业论坛/专业网站
行业期刊书籍
线下行业培训/交流会
熟人交流分享
微博、小红书等社交平台
专业知识社群
其他
您获取养老行业招聘信息的频率是
几乎不关注，只有换工作时才看
偶尔关注，每月1-2次
经常关注，每周1-2次
每天都会关注相关信息
您对目前常用的养老行业招聘信息渠道的满意度评分是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前招聘渠道中，养老相关岗位信息的真实性如何
大部分都不真实，虚假信息多
大概一半真实一半虚假
大部分信息真实，少数存在水分
几乎都是真实可靠的
您找工作时，是否能通过公开招聘渠道快速找到匹配自己能力的养老岗位
非常容易，很快就能找到匹配岗位
比较容易，花一点时间就能找到
比较难，找很久才能碰到少量匹配的岗位
非常难，几乎找不到匹配的岗位
您选择招聘信息渠道时，最看重的因素有哪些（可多选）
岗位信息数量多更新快
信息真实可靠
匹配推荐精准
操作方便易使用
可以直接和招聘方沟通
有行业专属筛选功能
其他
您觉得目前主流招聘渠道在养老行业招聘信息展示方面，最大的问题是什么？
您是否遇到过养老相关岗位招聘信息与实际工作内容不符的情况
相比综合招聘平台，您是否更愿意使用养老行业专属的招聘渠道找工作
非常愿意，专业渠道更对口
比较愿意，会尝试使用
无所谓，哪个方便用哪个
不太愿意，还是习惯用常用平台
您希望行业专属招聘渠道增加哪些功能（可多选）
岗位精准分类筛选
机构资质认证展示
求职者技能标签匹配
在线直聊沟通
求职指导/简历优化服务
行业薪资参考
线下求职对接活动
其他
您所在的养老机构，目前最常用的招聘渠道是什么
综合招聘网站/APP
行业专属招聘渠道
内部员工推荐
线下招聘
社交媒体招聘
和院校合作招聘
其他
您所在机构通过现有招聘渠道，招人到岗的效率如何
非常高，一周内就能招到合适的人
比较高，半个月到一个月可以招到
比较低，需要1-3个月才能招到
非常低，招了三四个月还招不到合适的人
您认为招聘养老从业者时，通过哪些渠道更容易招到匹配的人选（可多选）
养老专业院校合作
内部员工推荐
垂直行业招聘平台
综合招聘平台
线下行业展会
短视频平台招聘
社区线下宣传
其他
您对现有招聘渠道获取养老人才的效果评分是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前养老行业招聘信息渠道还有哪些需要改进的地方？
您所在机构是否会在社交媒体平台发布养老岗位的招聘信息
您觉得短视频平台会成为未来养老行业招聘的主要渠道吗
一定会，传播快受众广
可能会，有一定发展潜力
不太会，还是传统渠道更靠谱
不确定
您的年龄是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上
您所在机构的规模是
50人以内
51-100人
101-300人
300人以上