养老从业者职业发展需求与服务质量调查问卷

尊敬的养老行业从业者,您好!为深入了解养老从业者的职业发展需求与行业服务现状,我们开展本次问卷调查。本次调查为匿名形式,所有数据仅用于行业研究分析,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历
初中及以下
高中/中专/职校
大专
本科
硕士及以上
您目前的岗位类型
养老护理员
养老机构管理人员
养老康复师
养老营养师
社工/心理辅导员
行政后勤人员
其他
您在养老行业的从业年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前所在的机构类型
公办养老机构
民办养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您目前的月收入范围
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-6000元
6001-8000元
8000元以上
您向他人推荐进入养老行业从业的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前自身职业发展空间的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前职业发展面临的主要困难有哪些(可多选)
薪资待遇偏低
晋升通道不清晰
社会认可度低
工作压力大
缺乏专业培训机会
职业技能提升空间有限
工作强度大休息不足
其他
您是否有明确的职业发展规划
有清晰明确的规划
有大致方向但不够清晰
完全没有规划
暂时没有考虑过
您希望获得哪些类型的职业发展支持(可多选)
专业技能提升培训
管理能力培训
职业资格考证辅导
行业前沿知识讲座
就业转岗推荐
创业支持指导
心理咨询与疏导
其他
您目前参加职业培训的频率是
从不参加
每年1-2次
每季度1次
每月1次及以上
您认为当前职业培训的内容贴合实际工作需求的程度
完全不贴合
不太贴合
一般
比较贴合
非常贴合
您认为当前行业培训存在的主要问题是(可多选)
培训内容陈旧过时
培训方式单一枯燥
培训费用过高
培训时间与工作冲突
培训讲师专业度不足
培训后缺乏跟进指导
没有明显问题
其他
您所在机构是否为员工提供职业发展相关的帮扶机制
有完善的帮扶机制
有简单的帮扶机制
完全没有
不清楚
您对当前养老行业整体从业环境的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在机构提供的工作保障(社保、食宿、休息休假等)的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在机构内部人际关系和工作氛围的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前所在机构提供的职业晋升机会的满意度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-3年是否打算继续留在养老行业发展
肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会
如果您考虑离开养老行业,主要原因是(可多选)
薪资待遇达不到预期
工作强度太大身体无法承受
没有职业发展前景
社会认可度低心理压力大
家庭原因
行业发展前景不好
其他
您对养老行业从业者职业发展支持体系还有哪些具体建议
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