您所在的工作岗位是
养老护理员
养老机构管理人员
养老行业行政后勤人员
养老服务销售/顾问
康复师/营养师等专业技术人员
其他
您在养老行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在机构的类型是
公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他养老服务类型
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
请您对自己当前整体工作压力程度打分（1分=几乎没有压力，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作压力主要来源于哪些方面（可多选）
工作强度大，加班多
收入与付出不匹配
服务对象护理难度大
服务对象家属要求高、沟通难
职业发展空间不足
社会认可度低
工作环境条件差
行业风险高，容易发生纠纷
专业能力不足，培训支持不够
单位管理机制不合理
其他
您认为工作压力对您的影响程度是
几乎没有影响
有轻微影响
影响程度中等
影响较大
影响非常大
您认为社会大众对养老从业者职业的认可程度是（1分=非常不认可，5分=非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否听说过国内主流的养老服务品牌
完全没听说过
听说过少数几个
听说过多数主流品牌
非常熟悉多个主流养老品牌
您了解养老服务品牌的主要渠道是（可多选）
行业展会及会议
同行交流推荐
网络社交媒体
行业媒体/专业期刊
招聘信息平台
品牌官方宣传
其他
您对国内头部养老服务品牌的整体专业度评价是（1分=非常不专业，5分=非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为品牌知名度对养老机构的经营影响大吗
完全没有影响
影响很小
影响一般
影响比较大
影响非常大
您认为一个好的养老服务品牌最应该具备哪些特征（可多选）
服务规范专业
收费透明合理
口碑好认可度高
设施设备完善
护理人员专业水平高
医养结合能力强
品牌文化有温度
配套服务丰富
您所在的机构是否注重自身品牌建设
完全不注重，没有相关动作
不太注重，只有少量基础宣传
一般，有基础的品牌建设工作
比较注重，投入了较多资源建设品牌
非常注重，品牌建设是核心工作之一
您认为当前养老行业的品牌发展整体处于什么阶段
起步阶段，缺乏知名品牌
成长阶段，已经出现少量头部品牌
成熟阶段，品牌格局已经稳定
不确定，说不清楚
您认为工作压力对您从事养老行业的品牌认可度影响有多大（1分=完全没有影响，5分=影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力大对养老机构品牌口碑会造成哪些负面影响（可多选）
服务质量下降，客户体验变差
人员流动大，服务稳定性不足
员工负面情绪多，影响机构形象
没有明显负面影响
其他
如果您要换工作，是否会优先选择知名度更高的养老品牌机构
您认为品牌方应该如何做，帮助一线从业者减轻工作压力（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大，按您认为的帮助程度对以下方向排序？这里请您先评价完善薪酬福利体系的帮助程度）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价增加人员配置降低工作强度的帮助程度（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价提供更多专业培训提升能力的帮助程度（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价建立合理的职业晋升通道的帮助程度（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价提升品牌社会认可度改善从业者社会地位的帮助程度（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为知名养老品牌相比中小品牌，在缓解员工压力方面有哪些优势
对于养老行业品牌发展和缓解从业者压力，您还有什么其他建议吗