您的身份是
在校大四实习学生
已毕业工作1年以内的大学生
已毕业工作1-3年的大学生
已毕业工作3年以上的大学生
您目前所在单位的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
创业小微企业
其他
您目前所在的岗位类型是
技术研发岗
市场销售岗
行政人事岗
生产运营岗
客服服务岗
设计创意岗
其他
您的月收入水平范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您对当前工作单位的整体满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您日常生活收入来源主要依赖当前单位吗
完全依赖，几乎所有收入都来自这里
大部分依赖，只有少量其他收入
一半依赖，一半来自其他渠道
小部分依赖，主要收入来自其他地方
完全不依赖
您对单位提供的基础社保福利的依赖程度是
完全依赖，没有单位福利无法承担相关开支
比较依赖，大部分相关开支依靠单位福利覆盖
一般，单位福利只有一定辅助作用
不太依赖，自身可以轻松覆盖相关开支
完全不依赖
您对单位提供的住宿/住房补贴的依赖程度是
完全依赖，没有补贴无法解决住宿问题
比较依赖，房租大部分依靠补贴覆盖
一般，补贴只有一定辅助作用
不太依赖，自身可以轻松承担房租
完全不依赖，不需要单位提供住宿相关福利
您对单位提供的餐饮福利的依赖程度是
完全依赖，工作日三餐全部依靠单位解决
比较依赖，工作日午餐依靠单位解决
一般，偶尔会使用单位餐饮福利
不太依赖，基本自己解决餐饮问题
完全不依赖，单位没有相关福利也不影响
您对单位提供的交通补贴/通勤福利的依赖程度是
完全依赖，通勤成本主要依靠补贴覆盖
比较依赖，补贴能覆盖大部分通勤开支
一般，只有一定辅助作用
不太依赖，自身承担通勤成本没有压力
完全不依赖，不需要通勤相关福利
您对单位提供的职业培训资源的依赖程度是
完全依赖，个人职业能力成长主要依靠单位培训
比较依赖，单位培训是能力提升的主要渠道
一般，个人自学和单位培训各占一半
不太依赖，主要靠自己自学提升能力
完全不依赖，当前能力已经完全满足工作需求
您对单位提供的人脉资源拓展平台的依赖程度是
完全依赖，职业发展相关人脉都来自单位
比较依赖，大部分职业人脉来自单位平台
一般，一半人脉来自单位，一半是个人积累
不太依赖，主要靠个人拓展职业人脉
完全不依赖，不需要依托单位拓展人脉
您对单位提供的背景背书（企业名气/体制内身份等）的依赖程度是
完全依赖，个人职业认可度主要来自单位背景
比较依赖，单位背景能给个人带来很大认可度
一般，单位背景有一定辅助作用
不太依赖，个人职业认可度主要靠自身能力
完全不依赖，单位背景对个人发展没有帮助
如果您离开当前单位，您认为您能在1个月内找到同等条件的工作吗
完全可以，非常轻松
大概率可以，难度不大
不确定，要看市场情况
比较难，需要花3-6个月
非常难，很难找到同等条件的工作
您对当前单位的薪酬水平的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的福利保障体系的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的工作环境的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的同事人际关系的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位的上级管理方式的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位提供的晋升发展空间的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对当前单位的工作强度和作息安排的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对当前单位提供的培训学习机会的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前单位最让您满意的方面有哪些
薪酬待遇好
福利完善
工作稳定
发展空间大
工作轻松压力小
人际关系和谐
培训机会多
企业文化好
您认为目前单位最需要改进的方面有哪些
薪酬待遇偏低
福利不完善
发展空间不足
工作压力太大
管理不人性化
人际关系复杂
培训机会不足
企业文化差
您未来1年内有没有主动离开当前单位的计划
肯定会离职
大概率会离职
不确定，看情况
大概率不会离职
肯定不会离职