您目前的在读年级是
大一
大二
大三
大四
研究生一年级
研究生二年级
研究生三年级
您的专业类别属于
文科类
理科类
工科类
商科类
医药卫生类
艺术类
农林类
其他
您是否已经有过求职经历
从未有过，还未开始求职
有过1-2次求职经历
有过3-5次求职经历
有过5次以上求职经历
您获取企业口碑信息最主要的渠道是
学长学姐/老师推荐
招聘平台的企业评论区
社交媒体平台（小红书、微博、抖音等）
线下宣讲会/企业开放日
家人朋友介绍
求职论坛/社群讨论
企业官方宣传内容
您在求职时，会多大程度参考一家企业的网络口碑（1分=完全不参考，5分=非常看重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于企业的负面口碑，您更倾向于哪种看法
无风不起浪，负面口碑大概率是真的，直接排除该企业
会多渠道核实信息的真实性，再做判断
负面口碑可能是竞争对手抹黑，我更愿意相信企业官方解释
不太关注负面口碑，只看岗位和薪资是否符合预期
您判断一家企业口碑好坏，最关注哪些维度（可多选）
薪资福利发放是否准时足额
加班强度与工作氛围
离职是否友好、会不会卡流程
对新人的培养成长体系
管理层管理水平
企业稳定性与裁员风险
企业文化与员工关怀
企业社会责任形象
您优先考虑选择什么类型的企业
国企/事业单位
党政机关
民营企业（国内本土）
外资/合资企业
互联网大厂
初创企业
自主创业
求职时您对企业所在城市的偏好是
一线大城市（北上广深）
新一线城市（杭州、成都、重庆等）
二线城市
家乡所在的三四线城市
不在乎城市，只要岗位合适就可以
企业的“985/211院校歧视”口碑会多大程度影响您的求职选择（1分=完全不影响，5分=直接放弃投递）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的单周平均加班频率是
完全不接受加班
每月1-2次
每周1-2次
每周3-4次
只要给够加班费可以接受常态化加班
您听说过哪些会让您直接放弃投递的企业负面口碑（可多选）
试用期无故辞退新人
拖欠工资/克扣绩效
强制无偿加班
职场PUA/管理层性骚扰
不缴纳五险一金
歧视女性/未婚未育求职者
裁员不给赔偿
年终奖无故不发放
您向同学推荐一家口碑好的企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否会因为身边同学朋友对一家企业的负面评价，改变您投递该企业的想法
一定会，朋友的体验更真实可信
大概率会，会重新考虑要不要投递
不一定，会自己再去查信息确认
基本不会，我只相信自己判断
您求职时，更看重哪类人群对企业的评价
已经在该企业工作的学长学姐
已离职的员工评价
学校就业指导老师
身边找工作的同学朋友
网络上陌生网友的评价
企业HR
哪些因素会让您觉得一家企业的口碑更加可信（可多选）
多个不同渠道都有一致的评价
评价内容有具体的细节和事件描述
来自熟人（学长/学姐/朋友）的亲身经历
已经工作3年以上老员工的评价
已离职员工的评价，认为更加客观
官方媒体的报道认证
您期望的起薪范围是
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
您是否会优先选择提供食宿的企业
一定会，能很大程度降低生活成本
会优先考虑，是重要的加分项
无所谓，不是核心考虑因素
不会，更看重其他条件
您对企业“大小周/单休”制度的接受度是
完全不能接受，必须双休
如果薪资足够高，可以接受
只要不赶项目就可以接受
完全可以接受
请说说您听到过让您印象最深刻的企业求职相关口碑是什么？
您是否有相关工作实习经验
没有任何实习经验
有过1份短期实习
有过2-3份实习
有过3份以上实习