连锁加盟招商员能力调查问卷

您好,本次调查旨在了解连锁加盟招商员的能力现状,帮助优化招商能力培养体系,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您从事连锁加盟招商工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您目前服务的连锁品牌所属行业是
餐饮零售
美容健康
教育培训
家居建材
生活服务
其他
您平均每月开发的意向加盟商数量大概是
5个及以下
6-15个
16-30个
30个以上
您平均每月的签约转化率大概是
5%及以下
6%-10%
11%-20%
20%以上
请您对自己的品牌项目讲解能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的潜在加盟商客户挖掘能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的加盟商需求洞察能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的加盟政策解读能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的客户异议处理能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的加盟签约谈判能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的线上招商渠道运营能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的线下招商会活动对接能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的加盟投资测算分析能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的客户跟进维护能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己的招商合规风险识别能力打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常开发意向加盟商主要通过哪些渠道
线上招商平台
社交媒体推广
老加盟商转介绍
线下行业展会
异业合作引流
电话陌拜
其他
您认为沟通谈判中最需要掌握的核心技巧是
倾听客户真实需求
突出品牌加盟优势
合理回应投资疑问
适当把握让步尺度
营造信任沟通氛围
其他
您在处理客户异议时,常遇到的异议类型包括
对加盟费用的异议
对盈利周期的异议
对总部支持的异议
对区域保护政策的异议
对行业前景的异议
其他
您认为做好连锁加盟招商,需要具备哪些底层认知
了解品牌定位与目标客群
掌握本地市场环境特点
熟悉加盟合作合规要求
清楚单店盈利模型逻辑
了解后续开店运营流程
其他
您目前已经接受过哪些方面的招商能力培训
品牌知识培训
谈判技巧培训
获客渠道培训
合规知识培训
客户跟进培训
从未接受过系统培训
其他
您认为当前自己最需要提升的能力方向是
客户开发获客能力
需求挖掘判断能力
谈判签约促成能力
异议问题处理能力
客户长期维护能力
合规风险把控能力
您是否会主动梳理总结每次招商洽谈的经验教训
每次洽谈后都会梳理
每周定期梳理总结
仅签约/失败后梳理
几乎从不梳理
面对预算不符合要求的意向客户,您通常会怎么处理
直接放弃,跟进下一个客户
推荐适配的轻加盟模式
持续跟进等待客户条件成熟
介绍给其他适配品牌获取推荐费
您认为品牌总部提供的哪些支持对招商能力提升帮助最大
系统的招商话术培训
完善的获客流量支持
统一的品牌物料输出
成功案例的经验分享
成熟的谈判模板指导
当客户同时对比多个同品类加盟品牌时,您的应对方式是
刻意贬低竞争对手品牌
突出本品牌差异化优势
让客户自行对比选择
引导客户关注盈利和支持细节
您认为目前开展连锁加盟招商工作,最大的难点是什么?
    ____________
对于提升连锁加盟招商人员的专业能力,您有哪些建议?
    ____________

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