请您对自己的门店营运流程标准化管控能力打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对自己的食品安全与卫生合规管理能力打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对自己的门店服务质量管控能力打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对自己的门店成本管控能力打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对自己的区域销售目标拆解与达成推进能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的市场竞品分析与应对能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的新开门店选址评估能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的门店店长培养与赋能能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的区域团队凝聚力建设能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的员工冲突问题调解处理能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的顾客投诉突发事件应对能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的供应链库存协调管理能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的餐饮营销活动落地执行能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的会员体系运营与用户留存能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的数据报表分析与决策能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的门店营收利润提升规划能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的品牌标准贯彻执行监督能力打分（1分最差，5分最好）
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请您对自己的跨部门沟通协作能力打分（1分最差，5分最好）
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您认为目前自己最需要提升的技能是
营运合规管理
销售业绩增长
团队人才培养
营销活动策划
数据决策分析
突发事件处理
供应链协调
新店拓展管理
您日常工作中使用频率最高的技能是
门店巡店检查
业绩目标跟进
团队培训指导
问题门店整改
顾客投诉处理
营销活动推进
数据汇总分析
对接总部需求
您是否能独立完成区域内所有门店的月度业绩复盘工作
完全可以，经验很丰富
基本可以，仅少数复杂情况需要支持
不太能，需要较多协助
完全不能，没有掌握相关方法
当区域内多家门店同时出现人手短缺问题时，您是否能有效协调解决
可以快速协调解决，有成熟方案
基本可以解决，耗时略长
只能解决部分门店问题
很难协调，需要上级协助
您是否掌握标准化的门店员工培训方法，能赋能店长提升门店员工能力
完全掌握，能独立完成全流程培训输出
基本掌握，部分复杂内容需要支持
仅掌握基础内容，深度培训需要协助
没有掌握相关培训技能
您认为连锁餐饮区域经理最核心的三项技能是什么，请简单说明